2016年鎮(zhèn)江市選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職簡(jiǎn)章(2)
(四)面試考察
根據(jù)省選聘辦統(tǒng)一部署，面試、考察工作由市大學(xué)生村官工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。
通過(guò)“985”高校村官工程參加選聘的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，由市大學(xué)生村官工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織駐村實(shí)習(xí)和面談，根據(jù)選聘計(jì)劃、實(shí)習(xí)表現(xiàn)和面談情況擇優(yōu)確定體檢人員。
報(bào)考選調(diào)生兼報(bào)大學(xué)生村官志愿的高校畢業(yè)生，按選聘人數(shù)和結(jié)構(gòu)要求以1∶1的比例確定參加體檢人員，其中入圍選調(diào)生考察但未入選的，優(yōu)先直接確定為參加體檢人員;入圍選調(diào)生面試但未進(jìn)入考察的，根據(jù)選調(diào)生考試計(jì)算的總分，從高分到低分確定參加體檢人員，如直接確定數(shù)多于應(yīng)選聘數(shù)或按總分確定時(shí)有成績(jī)相同者，面試成績(jī)高者作為參加體檢人員。
直接報(bào)考大學(xué)生村官的高校畢業(yè)生，由市大學(xué)生村官工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)4∶6的比例計(jì)算總分，從高分到低分按各職位擬選聘人數(shù)和結(jié)構(gòu)要求以1∶1的比例確定參加體檢人員。如成績(jī)相同者，面試成績(jī)高者作為參加體檢人員。如報(bào)考職位人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)達(dá)到60分為合格，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試成績(jī)和參加體檢人員名單在北固E家(www.zjzzb.gov.cn)上公布。
(五)體檢
1.參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序組織體檢。因放棄體檢或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)結(jié)構(gòu)要求，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)公示
市大學(xué)生村官工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將體檢合格的擬聘用人選名單在北固E家(www.zjzzb.gov.cn)進(jìn)行公示。
(七)決定聘用
擬聘用人選公示3天無(wú)異議，經(jīng)市選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定聘用人員，并報(bào)省選聘辦備案后，由各轄市、區(qū)按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。上崗時(shí)，擬被聘用人員未取得畢業(yè)證書(shū)的,不得聘用。
被聘用人員與其他用人單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。辦理聘用手續(xù)后，被聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ);逾期不報(bào)到，視為主動(dòng)放棄聘用資格，一切后果由本人自負(fù)。
五、有關(guān)政策
1.使用專(zhuān)項(xiàng)全額撥款事業(yè)編制。享受當(dāng)?shù)厝~撥款事業(yè)單位工資待遇，新聘任大學(xué)生村官直接轉(zhuǎn)正定級(jí)，薪級(jí)工資高定一級(jí)，按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
2.實(shí)施“江蘇省大學(xué)生村官綜合保險(xiǎn)保障計(jì)劃”，為在崗大學(xué)生村官每人提供保額合計(jì)100萬(wàn)元的人身意外和重大疾病保險(xiǎn)。
3.每年提供一定數(shù)量的公務(wù)員職位，定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官。縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)各類(lèi)事業(yè)單位有空缺崗位需補(bǔ)充人員的，優(yōu)先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官。
4.擇優(yōu)選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官納入選調(diào)生培養(yǎng)管理。
5.聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報(bào)考人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格以上的離崗大學(xué)生村官3年內(nèi)繼續(xù)享受報(bào)考研究生加分優(yōu)惠政策。
6.到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生，戶口原則上落戶在任職的縣(市、區(qū))政府所在地。
7.為每名到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生提供免費(fèi)寬帶，贈(zèng)閱《大學(xué)生村官報(bào)》、《大學(xué)生村官園地》。
8. 大學(xué)生村官實(shí)行聘任制，每個(gè)聘期為3年。工作滿兩個(gè)聘期(6年)后不再續(xù)聘，不再保留大學(xué)生村官身份及有關(guān)待遇，鼓勵(lì)轉(zhuǎn)任當(dāng)?shù)卮甯刹俊?/p>
六、本簡(jiǎn)章由鎮(zhèn)江市大學(xué)生村官工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋
江蘇省選聘辦政策咨詢：025-83391518;83393872;
鎮(zhèn)江市大學(xué)生村官工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室政策咨詢：0511-84424532
鎮(zhèn)江市人事考試中心考務(wù)技術(shù)咨詢：0511-84425552。
鎮(zhèn)江市大學(xué)生村官工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年12月29日