2016遼寧保稅區(qū)公安分局招聘普通雇員及執(zhí)法執(zhí)勤崗位37人公告(3)

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按1:1.5比例確定進(jìn)入面試人員。末位分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。

　　筆試成績(jī)及面試安排于五環(huán)公司公告公示欄上和五環(huán)公司網(wǎng)站上(whlabor.com)查詢。(查詢電話：39268077)

　　(三)面試

　　面試由招聘辦組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘人員的外觀形象、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。

　　考試總成績(jī)?yōu)楣P試和面試成績(jī)之和。依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選?？偝煽?jī)并列者按面試成績(jī)由高分到低分確定參加體檢和政審人選。

　　應(yīng)聘者在大連五環(huán)國(guó)際勞務(wù)合作有限公司公告公示欄上和五環(huán)公司網(wǎng)站上(whlabor.com)查詢參加體檢人員名單。(查詢電話：39268077)

　　(四)體檢

　　體檢工作由招聘辦組織實(shí)施。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

　　(五)政審

　　政審按市大連市公安局有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢，政審不合格造成的缺額，按總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　五、聘用與管理

　　(一) 應(yīng)聘合格人員依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂勞動(dòng)合同，確定聘用單位與被聘用人員的聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。在實(shí)際工作中，公安機(jī)關(guān)依據(jù)《雇員管理辦法》及本單位的相關(guān)工作規(guī)定進(jìn)行管理。

　　(二) 人員待遇：受聘人員的月基本工資按照保稅區(qū)雇員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資按月足額支付，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招考聘用工作堅(jiān)持“公開，平等，競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接收社會(huì)的監(jiān)督，接受應(yīng)聘人員的監(jiān)督，對(duì)弄虛作假，把關(guān)不嚴(yán)，不按規(guī)定要求招聘的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅追責(zé)。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：88016813 五環(huán)公司咨詢電話：0411-39268077/62786191 五環(huán)梁部長(zhǎng)：13591179658

　　請(qǐng)下載文職警員招聘專用表，填好后請(qǐng)發(fā)送至郵箱：

　　guojilaowu@wuhuangongsi.com

　　收到郵件后我們會(huì)盡快與您取得聯(lián)系。

　大連市公安局保稅區(qū)分局

　　大連五環(huán)國(guó)際勞務(wù)合作有限公司

　　2016年3月4日