2016交通銀行春季校園招聘350人公告

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　　2016交通銀行春季校園招聘350人公告

　　職位描述:

　　1. 通過為期三年的系統(tǒng)培養(yǎng)和鍛煉，快速提升個人專業(yè)知識，實現(xiàn)個人素質能力的快速發(fā)展，成長為專家級人才;

　　2. 深刻理解卡中心的企業(yè)文化并積極融入其中;

　　3. 認真學習并掌握本部門業(yè)務知識、工作流程及個人職責;

　　4. 根據(jù)三年培養(yǎng)計劃，積極做好培訓、在崗實踐等培養(yǎng)計劃;

　　5. 按照卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關工作規(guī)范，做到合規(guī)操作。

　　職位要求:

　　1. 統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，計算機相關專業(yè)畢業(yè);211和985院校優(yōu)先考慮;

　　2. 做事嚴謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力;

　　3. 具備快速學習能力;

　　4. 具備較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力，追求卓越;

　　5. 優(yōu)秀的中、英文書面及口頭表達能力。

　　職位描述:

　　1.通過為期三年的多部門輪崗、系統(tǒng)培養(yǎng)和實踐鍛煉，快速提升個人業(yè)務知識、管理技能和綜合素質，實現(xiàn)個人全面發(fā)展，根據(jù)發(fā)展情況，成長為團隊管理人才;

　　2.深刻理解卡中心的企業(yè)文化并積極融入其中;

　　3.認真學習并掌握輪崗部門業(yè)務知識、工作流程及個人職責;

　　4.根據(jù)三年培養(yǎng)計劃，積極做好集中培訓、輪崗學習、在崗實踐等培養(yǎng)計劃;

　　5.按照卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關工作規(guī)范，做到合規(guī)操作;

　　6.完成培養(yǎng)后，根據(jù)個人發(fā)展情況，通過競聘上崗選拔任用為團隊經(jīng)理或定崗為員工。

　　職位要求:

　　1.統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，211&985院校的學生干部優(yōu)先;