2016年山東東營市人民醫(yī)院定向招聘優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才56人公告

　　為優(yōu)化醫(yī)院人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，東營市人民醫(yī)院(山東省立醫(yī)院集團(tuán)東營醫(yī)院)面向國內(nèi)部分重點高校定向招聘一批優(yōu)秀臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　2016年山東東營市人民醫(yī)院定向招聘優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才56人公告

　　一、招聘范圍及對象

　　本次定向招聘人才對象為清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、浙江大學(xué)、華中科技大學(xué)、山東大學(xué)、吉林大學(xué)畢業(yè)的普通全日制博士、碩士研究生。

　　二、招聘計劃與報名資格

　　(一)招聘計劃。

　　本次計劃招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才56名。具體招聘崗位見附件1。

　　(二)資格條件

　　應(yīng)聘人員除具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)條件外，應(yīng)同時具備以下資格條件：

　　1、品學(xué)兼優(yōu)(不存在掛科等情況)，截至2016年7月31日，須取得畢業(yè)證和學(xué)位證書(博士研究生取得畢業(yè)證和學(xué)位證時間可延至2016年12月31日);

　　2、年齡不超過40周歲(1975年4月5日以后出生)。

　　在職人員應(yīng)聘的，須征得所在部門單位同意。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1、網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員如實填寫《2016年東營市人民醫(yī)院定向招聘優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才報名登記表》(附件2)，連同本人身份證、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等材料的掃描件發(fā)送到電子郵箱RSK1617@163.com,郵件名稱統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位﹢姓名﹢畢業(yè)學(xué)校﹢所學(xué)專業(yè)”。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》掃描件;對招聘崗位有專業(yè)方向要求的，須提供有關(guān)證明材料掃描件;在職人員應(yīng)聘的，還須提交所在部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件。

　　網(wǎng)上報名截至2016年4月5日。每人限報一個崗位，凡不提供報考材料或提供材料不齊全的不予審核。

　　2、現(xiàn)場報名。報名地點為東營市人民醫(yī)院(山東省東營市東城南一路317號)人事科(辦公樓303室)。

　　(二)資格審查。應(yīng)聘人員須按要求攜帶所有報名材料原件及復(fù)印件于2016年4月13日上午8:00-11:30，下午13:30-17:00在東營市人民醫(yī)院(山東省東營市南一路317號)辦公樓一樓會議室進(jìn)行資格審查。在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，報名初審和面試前現(xiàn)場資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)已通過審查人員不符合應(yīng)聘資格或隱瞞真實情況、弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

　　(三)面試。面試采用現(xiàn)場答辯等形式進(jìn)行，對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行綜合測評。面試成績總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。參加面試人數(shù)少于崗位計劃人數(shù)，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的，確定為考察體檢人選;參加面試人數(shù)不少于崗位計劃人數(shù)的，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線人員中，由高分到低分等額確定考察體檢人選。對其他優(yōu)秀人員，在招聘崗位總量內(nèi)可視情況調(diào)劑應(yīng)聘崗位。

　　面試時間：2016年4月14日，具體面試事宜另行通知。

　　(四)體檢。體檢參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的確定為考察人選。

　　(五)考察。考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、檔案審核等方面情況。經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選;考察不合格的，取消聘用資格。

　　(六)公示和聘用。對擬聘用人選公示7個工作日。公示期滿符合條件的，簽訂就業(yè)協(xié)議書，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時限取得學(xué)歷學(xué)位或經(jīng)審查檔案不符合要求的，取消聘用資格。

　　四、相關(guān)待遇及管理

　　(一)受聘人員納入醫(yī)院人員控制總量管理，最低服務(wù)期為5年(含試用期)。