2016年山西省衛(wèi)生廳國(guó)際交流中心招聘公告

　　山西省衛(wèi)生廳國(guó)際交流中心(下稱“中心”)成立于1993年，隸屬于山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì),主要工作為承擔(dān)系統(tǒng)內(nèi)醫(yī)護(hù)人員外語培訓(xùn)、組織境外短期考察、學(xué)術(shù)交流、援外醫(yī)療隊(duì)及國(guó)家人力資源培訓(xùn)和山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)交付的外事接待任務(wù)等。

　　根據(jù)我中心崗位空缺情況和工作需要，按照《山西省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》，經(jīng)山西省人力資源和社會(huì)保障廳(下稱“省人社廳”)、山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(下稱“省衛(wèi)生計(jì)生委”)同意，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。為做好招聘工作，特制定本方案。

2016年山西省衛(wèi)生廳國(guó)際交流中心招聘公告

　　　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保招聘工作有序進(jìn)行，保證招聘的公開、公平、公正，中心成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，組長(zhǎng)由楊誠(chéng)主任擔(dān)任，副組長(zhǎng)由趙麗君副主任擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)組成員由領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)和監(jiān)督工作;領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由人事、綜合、培訓(xùn)等部門人員擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施工作。

　　　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的用人方向，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把適應(yīng)衛(wèi)生外事工作需要的優(yōu)秀人才選拔到本單位來。

　　　　三、招聘條件

　　(一) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲;

　　(二) 遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

　　(三) 具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四) 具備招聘崗位所需國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;

　　(五) 具備招聘崗位所要求的資格條件;

　　(六) 適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(七)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2013年至2015年通過公開招聘聘用到省衛(wèi)生計(jì)生委直屬醫(yī)療事業(yè)單位的人員、招聘到非省衛(wèi)生計(jì)生委直屬醫(yī)療事業(yè)單位工作不滿1年的人員，以及有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　應(yīng)聘者在聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，或已成為縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職工作人員的，不予聘用。

　　　　四、招聘計(jì)劃、崗位及要求(見附件)

　　　　五、招聘工作的步驟、程序和方法

　　(一)發(fā)布公告

　　在省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名并在招聘單位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。考生登錄中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.21wecan.com/)“山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘考試考生入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年3月30日—2016年4月10日

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2016年4月5日—2016年4月11日(不含星期六、日)

　　報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)與資格審核

　　報(bào)考人員攜帶本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、外語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)證書和其他有效證明原件及復(fù)印件等資料到中心招聘工作辦公室進(jìn)行資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，逾期未進(jìn)行資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄考試。

　　3.審核通過的考生，請(qǐng)于4月18日至 4月22日到中心招聘工作辦公室領(lǐng)取自己的準(zhǔn)考證。

　　4.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)通過考試等環(huán)節(jié)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。