2016年中國民生銀行烏魯木齊分行招聘英才公告

　　2016年中國民生銀行烏魯木齊分行招聘英才公告已經(jīng)發(fā)布，截止日期：2016-05-31，具體公告內(nèi)容如下。

2016年中國民生銀行烏魯木齊分行招聘英才公告

　　中國民生銀行烏魯木齊分行自2015年12月25日正式營業(yè)以來，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速。隨著國家提出“一帶一路”國家戰(zhàn)略，新疆作為絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)具備了其他省(市、區(qū))難以比擬的天然優(yōu)勢，也為烏魯木齊分行帶來了巨大的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

　　未來的發(fā)展之路，充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我們愿為您提供施展才華和提升價(jià)值的舞臺，邀您在中國民生銀行烏魯木齊分行這個(gè)充滿激情、夢想、快樂的民生家園共同成長、共創(chuàng)未來!

　　一、招聘崗位

　　(一)支行行長(含營業(yè)部)4人

　　工作職責(zé)：

　　1、規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷支行各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動(dòng)本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展，以提高本機(jī)構(gòu)整體發(fā)展和管理水平，滿足本機(jī)構(gòu)整體業(yè)務(wù)發(fā)展要求;

　　2、主持本機(jī)構(gòu)行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才;組織進(jìn)行本機(jī)構(gòu)各條線績效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報(bào)告;

　　3、圍繞區(qū)域特色開展行業(yè)、市場分析研究、制定客戶營銷方案;

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展客戶營銷，保證營銷方案落地實(shí)施，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、年齡40歲(含)以下，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;

　　2、具有6年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年(含)以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、對特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等要求。

　　(二)支行副行長(零售業(yè)務(wù))3人

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助支行行長制定零售業(yè)務(wù)條線規(guī)劃;

　　2、推動(dòng)支行營銷管理，組織實(shí)施營銷計(jì)劃;

　　3、管理零售客戶分類，維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫。

　　任職要求：

　　1、年齡40歲(含)以下，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;

　　2、具有6年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年(含)以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、對特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等要求。

　　(三)企業(yè)金融部總經(jīng)理5人

　　崗位職責(zé)：

　　1、主持制定部門業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施;

　　2、統(tǒng)籌實(shí)施分行金融業(yè)務(wù)營銷，拓展分行對公客戶;

　　3、參與重點(diǎn)客戶營銷，發(fā)展分行重點(diǎn)企業(yè)客戶;

　　4、主持本部門各項(xiàng)日常管理事務(wù)，識別并培養(yǎng)本部門關(guān)鍵人才。

　　任職要求：

　　1、年齡40歲(含)以下，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;

　　2、具有6年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年(含)以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、對特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等要求。

　　(五)公司產(chǎn)品經(jīng)理4人

　　崗位職責(zé)：

　　1、結(jié)合分行區(qū)域業(yè)務(wù)特色，研究制定公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理辦法、流程等;

　　2、開展各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品推動(dòng)工作，對相關(guān)產(chǎn)品營銷提供支持;

　　3、根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)需求組織公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，參與建立產(chǎn)品專家團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求：

　　1、35周歲(含)以下，全日制碩士及以上學(xué)歷;

　　2、具有2年以上銀行、證券等經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡要求。

　　(六)產(chǎn)品經(jīng)理(金融市場方向)2人

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定完善產(chǎn)品管理辦法及操作規(guī)程，確保業(yè)務(wù)健康有序開展;

　　2、上報(bào)、運(yùn)作和管理相關(guān)產(chǎn)品，推動(dòng)分行業(yè)務(wù)指標(biāo)完成;

　　3、培訓(xùn)相關(guān)金融市場產(chǎn)品，確保金融市場業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　任職要求：

　　1、35周歲(含)以下，全日制碩士及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上證券、基金、信托、保險(xiǎn)、銀行等機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉銀行金融市場業(yè)務(wù)運(yùn)作;

　　4、在同業(yè)機(jī)構(gòu)從事過同業(yè)、托管業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

　　(七)產(chǎn)品經(jīng)理(投行業(yè)務(wù)方向)2人

　　工作職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)分行資本市場業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)范疇包括但不限于：并購重組、借殼上市、上市公司資產(chǎn)培育、定向增發(fā)、投貸聯(lián)合、銀新型資金業(yè)務(wù)等各類投行業(yè)務(wù)。

　　2、組織和開展投行業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評估;

　　3、組織投行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為投行業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持;

　　4、對總行設(shè)計(jì)的投資銀行業(yè)務(wù)及產(chǎn)品進(jìn)行組織、推廣、宣傳和管理。

　　任職要求：

　　1、35周歲(含)以下，全日制碩士及以上學(xué)歷;

　　2、具有2年(含)以上投行、券商、信托、基金等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉投行業(yè)務(wù)和操作流程，對投行產(chǎn)品有較強(qiáng)的理解和接受能力;具有投行項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力、組織推動(dòng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、持有CPA、CFA、律師資格證、券商保薦人資格者優(yōu)先。

　　(八)授信評審崗5人

　　崗位職責(zé)：

　　1、對公司業(yè)務(wù)貸款進(jìn)行技術(shù)評審，出具評審意見，以控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　2、深入調(diào)研企業(yè)經(jīng)營與管理，提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目后續(xù)管理工作;

　　3、傳達(dá)分行信貸政策，提供授信調(diào)查的專業(yè)服務(wù)，監(jiān)督和落實(shí)貸前調(diào)查質(zhì)量，協(xié)助開展?fàn)I銷。

　　任職要求：

　　1、35周歲(含)以下，全日制碩士及以上學(xué)歷;

　　2、具有2年以上銀行證券等經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡要求。

　　(九)法律合規(guī)崗2人

　　崗位職責(zé)：

　　1、制訂分行法律合規(guī)、反洗錢與操作風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程;

　　2、開展分行操作風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別評估工作;

　　3、與第三方機(jī)構(gòu)合作，負(fù)責(zé)重大訴訟、仲裁及法律糾紛的管理與處置;

　　4、協(xié)調(diào)、推動(dòng)分行反洗錢工作;

　　5、負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、司法機(jī)關(guān)和金融同業(yè)的溝通與交流。

　　任職要求：

　　1、35周歲(含)以下，全日制碩士及以上學(xué)歷，具有律師資格者優(yōu)先;

　　2、具備2年(含)以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上金融法律工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國家法律法規(guī)及經(jīng)濟(jì)金融方針政策，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及法律、合規(guī)、反洗錢與操作風(fēng)險(xiǎn)管理，熟悉仲裁及訴訟相關(guān)專業(yè)知識;

　　4、熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)對操作風(fēng)險(xiǎn)、反洗錢等工作的監(jiān)管要求;

　　5、具備良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的責(zé)任心。

　　(十)運(yùn)營管理部(會(huì)計(jì)部)副總經(jīng)理1人

　　工作職責(zé)：

　　1、承擔(dān)條線人員管理職能，指導(dǎo)所轄機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營工作進(jìn)行;組織運(yùn)營人員上崗資格認(rèn)證、培訓(xùn)，參與運(yùn)營人員績效考核;

　　2、承擔(dān)運(yùn)營監(jiān)控管理工作，確保運(yùn)營業(yè)務(wù)操作合規(guī)、合法;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)日常運(yùn)營管理，確保日常運(yùn)營工作安全、高效運(yùn)行;

　　4、開展分行柜臺服務(wù)工作，提高運(yùn)營服務(wù)水平。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡42周歲(含)以下;

　　2、具有銀行計(jì)財(cái)、會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人民銀行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定;熟悉運(yùn)營制度、操作流程;熟悉運(yùn)營條線管理狀況;

　　4、具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。