2016年華夏銀行西安分行招聘若干名工作人員公告

　　2016年華夏銀行西安分行招聘若干名工作人員公告已經(jīng)發(fā)布，報名截止時間：2016年5月31日。具體公告內(nèi)容如下。

2016年華夏銀行西安分行招聘若干名工作人員公告

　　華夏銀行西安分行招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)公布，報名截止時間：2016年5月31日，對符合條件者，我行將通過電話、短信和網(wǎng)站消息等方式通知面試事宜，請確保個人聯(lián)系方式準確有效，不接受個人來訪，詳情如下：

　　華夏銀行西安分行招聘啟事

　　華夏銀行西安分行成立于2003年1月，目前在西安地區(qū)已設(shè)立了18個營業(yè)網(wǎng)點，擁有一支年輕化、專業(yè)化的員工隊伍。在業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理上，始終堅持“以客戶為中心，以市場為導向”的發(fā)展理念，加強精細化管理，深化結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力開拓市場，保持了持續(xù)穩(wěn)定健康的發(fā)展勢頭。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開招聘下列崗位人員。

　　一、招聘崗位及條件

　　1.支行主管個人業(yè)務(wù)副行長(5名)

　　大學本科及以上學歷，40歲以下，4年以上銀行工作或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)歷，熟悉國家經(jīng)濟、金融政策和銀行監(jiān)管制度，掌握銀行管理規(guī)定和個人金融業(yè)務(wù)，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，有較豐富的管理經(jīng)驗。

　　2.個人客戶經(jīng)理(若干名)

　　大專及以上學歷，35歲以下，3年以上經(jīng)濟工作經(jīng)歷，掌握個人金融業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品，具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力及綜合分析能力，有一定的個人客戶資源和市場營銷經(jīng)驗。

　　3.支行主管公司業(yè)務(wù)副行長(5名)

　　大學本科及以上學歷，40歲以下，4年以上銀行工作或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)歷，熟悉國家經(jīng)濟、金融政策和銀行監(jiān)管制度，掌握銀行管理規(guī)定和公司業(yè)務(wù)規(guī)定，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，有較豐富的管理經(jīng)驗和公司客戶資源。

　　4.公司業(yè)務(wù)營銷部負責人(5名)

　　大學本科及以上學歷，40歲以下，3年以上銀行工作或5年以上經(jīng)濟工作經(jīng)歷，熟悉國家經(jīng)濟、金融政策和銀行監(jiān)管制度，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)制度及流程，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，有較豐富的客戶資源。

　　5.公司客戶經(jīng)理(若干名)

　　大專及以上學歷，經(jīng)濟學、管理學類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35歲以下，3年以上經(jīng)濟工作經(jīng)歷，了解國家產(chǎn)業(yè)政策和當?shù)厥袌銮闆r，具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力及綜合分析能力，有一定的公司客戶資源和市場營銷經(jīng)驗。

　　6.小企業(yè)客戶經(jīng)理(若干名)

　　大專及以上學歷，經(jīng)濟學、管理學類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35歲以下，3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，了解國家產(chǎn)業(yè)政策和當?shù)厥袌銮闆r，具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力及綜合分析能力，有一定的客戶資源和市場營銷經(jīng)驗。

　　7.個人業(yè)務(wù)部個貸業(yè)務(wù)管理崗(1-2名)

　　大學本科(含)以上學歷，40歲以下，經(jīng)濟學、管理學、法學類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。4年以上銀行信貸工作經(jīng)歷，其中個貸審批或風險管理工作2年以上。熟悉國家經(jīng)濟、金融政策和銀行監(jiān)管制度，熟悉當?shù)厥袌銮闆r，掌握個貸信用風險管理專業(yè)知識和政策法規(guī)，熟悉個貸業(yè)務(wù)制度和流程。具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力及綜合分析能力，善于團隊合作。

　　8.個人業(yè)務(wù)部個貸營銷團隊負責人(1名)

　　大學本科(含)以上學歷，40歲以下，經(jīng)濟學、管理學類專業(yè)畢業(yè)。4年以上銀行信貸工作或8年以上銀行工作經(jīng)歷。熟悉國家經(jīng)濟、金融政策和銀行監(jiān)管制度，了解國家產(chǎn)業(yè)政策和當?shù)厥袌銮闆r，熟悉個人信貸業(yè)務(wù)及流程，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊。

　　9.個人業(yè)務(wù)部財富業(yè)務(wù)管理崗(2名)

　　大學本科(含)以上學歷，35歲以下，經(jīng)濟學、管理學類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。金融從業(yè)5年以上，具有銀行財富管理、私人銀行業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉個人金融業(yè)務(wù)，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。能熟練操作各類日常辦公軟件，有較強的表達能力及綜合分析能力。

　　10.電子銀行部產(chǎn)品經(jīng)理(1-2名)

　　全日制大學本科(含)以上學歷，35歲以下，計算機、電子商務(wù)專業(yè)或金融學類專業(yè)畢業(yè)。具有2年以上的電子銀行從業(yè)經(jīng)歷。熟悉金融業(yè)務(wù)，掌握互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。具有較強的業(yè)務(wù)拓展、溝通協(xié)調(diào)、市場分析和組織管理能力，能夠組織推動電子銀行業(yè)務(wù)的營銷推廣，確定電子銀行目標市場和客戶，組織并實施客戶開發(fā)及營銷服務(wù)工作。

　　11.辦公室文秘崗(1-2名)

　　全日制大學本科(含)以上學歷，35歲以下，漢語言文學專業(yè)及經(jīng)濟學、管理學類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2年以上文秘專業(yè)工作經(jīng)歷。熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)，熟練掌握文公寫作，熟練操作office辦公軟件和OA系統(tǒng)，具有較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

　　12.信息技術(shù)部網(wǎng)絡(luò)管理崗(2-3名)

　　全日制大學本科(含)以上學歷，全日制碩士研究生優(yōu)先考慮，35歲以下，計算機專業(yè)或網(wǎng)絡(luò)通信相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。從事金融科技或網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護工作2年以上。持有CISCO、H3C等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)認證者優(yōu)先考慮。具備網(wǎng)絡(luò)信息安全基礎(chǔ)知識，熟悉TCP/IP、路由、交換等網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識?？墒炀氝M行路由器、交換機的配置、操作。具有一定綜合分析能力和良好的溝通能力。