2016年內(nèi)蒙古青山區(qū)合同制招聘公告
根據(jù)工作需要,本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,擬面向社會公開招聘合同制工作人員?,F(xiàn)結(jié)合青山區(qū)的實際,制定工作方案如下。
2016年內(nèi)蒙古青山區(qū)合同制招聘公告
一、招聘人數(shù)
擬面向社會公開招聘合同制工作人員15人,依崗位及專業(yè)分別劃線進行招聘,如報考人數(shù)不足,按照報考人數(shù)與招聘人數(shù)4:1的比例確定招聘人員數(shù)量。具體招聘崗位如下:
1. 市場監(jiān)督協(xié)管員13名。其中,法律專業(yè)人員2名,工商企業(yè)管理專業(yè)人員3名,理工類專業(yè)人員8名。
2. 審計監(jiān)督協(xié)管員2名。要求審計務(wù)實專業(yè)、會計與審計專業(yè)、審計學(xué)專業(yè)。
二、招聘條件
(一)報考人員必須具備以下條件
1.具有包頭市常住戶口(2016年4月18日前遷入);
2.年齡在35周歲以下(1981年1月1日后出生);
3.具有國家承認(rèn)??埔陨蠈W(xué)歷(2016年4月18日前已畢業(yè));
4.遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強、身體健康且能勝任崗位需要。
(二)具有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰和治安處罰的;
2.曾被開除公職或受過處分,或因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解聘的;
3.有犯罪或違法、違紀(jì)嫌疑尚未查清的;
4.現(xiàn)青山區(qū)聘用的合同制工作人員;
5.其他不適應(yīng)聘用條件的情形。
三、招聘人員管理
(一)使用方向
市場監(jiān)督協(xié)管員主要在青山區(qū)市場監(jiān)督管理局從事食品藥品、工商行政、質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法輔助工作;審計監(jiān)督協(xié)管員主要在青山區(qū)審計局從事審計相關(guān)業(yè)務(wù)輔助工作。
(二)管理模式
聘用人員實行合同制管理,合同實行一年一簽,與青山區(qū)人力資源服務(wù)中心簽訂聘用合同,試用期為三個月,試用期考核不合格者,予以辭退。
(三)相關(guān)待遇
聘用人員試用期間,每人每月工資2100元,試用期滿考核合格錄用者,每人每月工資2400元,同時辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險。
四、招聘程序和方法
(一)報名
1.報名時間:2016年4月25日—4月29日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。
2.報名地點:青山區(qū)人力資源服務(wù)中心(青山區(qū)勞動路大連新型長熙園6號市民大廳D座)
聯(lián)系人:劉 靜,聯(lián)系電話:3616077。
3.注意事項:報名必須由本人現(xiàn)場進行,不得由他人代替。需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、服務(wù)基層項目證書(以上證件及證明材料必須交驗原件并提供復(fù)印件一份),報名提交本人近期免冠紅底二寸照片3張,報名表一式兩份(報名表在青山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.qsrs.gov.cn下載)。報名時,要認(rèn)真閱讀招聘簡章,并仔細(xì)鑒別本人是否符合報考條件,報名時所留電話號碼在招考期間應(yīng)保持暢通,電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查
由青山區(qū)合同制工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對報名人員進行資格審查。
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