2016年四川攀枝花學(xué)院考核招聘42名高層次人才公告

　　為實(shí)現(xiàn)攀枝花學(xué)院“質(zhì)量立校、特色興校、人才強(qiáng)校”的戰(zhàn)略需要，根據(jù)《四川省人事廳四川省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)[2006]9號)、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)[2011]36號)和《攀枝花學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理暫行辦法》(攀學(xué)院[2013]15號)文件精神，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會保障局同意，我校擬面向社會直接考核招聘42名高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　2016年四川攀枝花學(xué)院考核招聘42名高層次人才公告

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘崗位見《攀枝花學(xué)院2016年第一批公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，見附件1)，人數(shù)共42名。

　　二、招聘方式、范圍及條件

　　(一)招聘方式

　　采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行。

　　(二)招聘范圍

　　2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前提供崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位及職稱(執(zhí)業(yè))資格等證書原件。

　　(三)報(bào)考條件

　　1. 政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛黨的教育事業(yè)，身體健康、五官端正、思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，能為人師表。

　　2. 年齡條件：

　　具有博士學(xué)歷學(xué)位或正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，年齡不超過45周歲(1970年4月23日以后出生);

　　具有副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者年齡不超過40周歲(1975年4月23日以后出生);

　　具有行業(yè)、企業(yè)一線工作經(jīng)歷或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的碩士研究生年齡不超過35周歲(1980年4月23日以后出生);

　　應(yīng)屆碩士研究生年齡不超過30周歲(1985年4月23日以后出生)。

　　3. 具有履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　4. 符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定的條件要求。

　　5. 符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

　　(四)有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2. 現(xiàn)役軍人。

　　3. 試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

　　4. 公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。

　　5. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　6. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　7. 有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。