2016年貴州銅仁市沿河縣事業(yè)單位招聘228人公告

　　為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才隊伍結構，促進我縣各項公共事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《關于做好2016年專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2016〕217號)等文件精神，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員228名。為確保招聘工作規(guī)范有序進行，特制定本實施方案(以下簡稱《招聘方案》)。

2016年貴州銅仁市沿河縣事業(yè)單位招聘228人公告

　　一、組織領導

　　本次招聘在沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領導小組(以下簡稱“縣招聘領導小組”)領導下進行，領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局(以下簡稱“縣招聘辦”)，負責依照本方案具體組織實施。

　　二、招聘原則和工作程序

　　公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　三、招聘職位及人數(shù)

　　本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員228名，其中：教育類92名、衛(wèi)生類95名、綜合類41名。具體招聘單位、職位及要求詳見《沿河土家族自治縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及資格條件一覽表》(以下簡稱“職位表”)(附件1)。

　　四、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　1、具有國家承認大專及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生，艱苦邊遠鄉(xiāng)(鎮(zhèn))部分職位放寬到中專(中師、普師、中職、高中、職高、技校)學歷的應、往屆畢業(yè)生;

　　2、選聘在本縣服務的“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”、“一村一名大學生工程”四類人員(以下簡稱“基層項目人員”)。

　　3、本縣村、居(社區(qū))擔任黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任(以下簡稱“村干部”);

　　4、本縣具備從業(yè)資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生;

　　5、本縣生源或本縣戶籍的退役大學生士兵和部隊所在地為沿河土家族自治縣的隨軍家屬。

　　(二)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行;

　　3、報考年齡要求：年齡在18周歲以上(1998年5月18日及以前出生)35周歲以下(1980年5月18日及以后出生);具有碩士研究生及以上學歷、學位的人員和具有副高級及以上專業(yè)技術職務的可放寬到40周歲(1975年5月18日及以后出生);面向“村干部”和“鄉(xiāng)村醫(yī)生”招聘職位的人員年齡放寬到40周歲(1975年5月18日及以后出生);

　　4、本縣戶籍指截止2015年12月31日及以前在沿河土家族自治縣登記入戶人員;