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2016年連云港市灌南縣教育系統(tǒng)招聘教師101名公告(2)

2016-05-12 15:36  |  江蘇人事考試網  |  責編:admin 點擊收藏

  三、考試

  考試采用筆試和面試相結合的方法進行,筆試、面試由灌南縣教育局統(tǒng)一組織。

  (一)筆試

  1.筆試采取閉卷答題形式進行,試卷滿分100分,筆試成績合格分數線為50分。

  2. 筆試內容:公共知識(20分)和學科專業(yè)知識(80分)。公共知識為教育學、心理學及其它相關教育基礎理論知識內容。關于學科專業(yè)知識,應聘中小學教師崗位、灌南中?;A課(即語文、數學、英語、音樂)教師崗位的考中學階段相應學科知識;應聘幼兒園教師崗位的考幼兒教育教學方面的知識;應聘特殊教育學校教師崗位的考特殊教育教學方面的知識;應聘灌南中專專業(yè)課教師崗位的考中專校專業(yè)學科相關專業(yè)知識。不指定復習用書,不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。

  3.筆試時間: 2016年6月4日

  4.筆試地點:詳見筆試準考證

  5.領取準考證:在報名資格審核合格后,應聘人員在報名現場領取筆試準考證。

  (二)面試

  1.面試人員確定:在筆試成績合格人員中,根據筆試成績從高分到低分排序(如筆試成績同分的以筆試成績中的學科專業(yè)知識成績再次排序),崗位擬招聘人數在5名及以下的按1:3比例確定面試人選,崗位擬招聘人數在6名及以上的按1:2比例確定面試人選。

  2.面試內容:應聘中小學、中專基礎課教師崗位的為初中相應學科教材內容;應聘幼兒園、特殊教育學校、灌南中專專業(yè)課教師(jy23—jy32崗位)崗位的為相應學段學科教材內容,不指定教材,不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。

  3.面試形式:不同專業(yè)崗位采用相應面試形式如下:

  (1)應聘中小學、中專語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理學科教師崗位的面試形式為演課,滿分100分。

  (2)應聘幼兒園教師崗位的面試形式為演課、技能測試和特長展示,各項成績滿分均為100分,面試成績=演課成績×50%+技能測試×30%+特長展示×20%。

  (3)應聘其他崗位的面試形式為演課和技能測試,各項成績滿分均為100分,面試成績=演課成績×40%+技能測試×60%。

  演課時,虛擬有學生在場上課,須有相應的教案,應聘人員不得與評委互動,時間不超過12分鐘,教案質量納入評分;技能測試時間不超過30分鐘;特長展示時間不超過5分鐘。

  面試總成績滿分為100分,面試成績合格線為60分,面試成績當場通知考生。

  4.面試時間和地點:應聘灌南中專專業(yè)課教師崗位的為2016年6月10日,其他崗位的(含中?;A課教師崗位)為2016年6月11日。面試地點見準考證,應聘人員須于2016年6月9日8:30-17:00到灌南縣教育局人事科領取面試準考證。

  (三)總成績計算方法

  采用百分制計算應聘人員總成績,考生成績按四舍五入法保留兩位小數。

  總成績的計算方法為:

  1.應聘中小學、中專語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理學科教師崗位的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

  2.應聘其他崗位的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  (四)成績公布時間及方式

  筆試成績在筆試結束后5個工作日內公布??偝煽冊诿嬖嚱Y束后5個工作日內公布。公布地點:灌南縣人力資源和社會保障網(http://www.gnhrss.gov.cn/),灌南教育信息網(http://gnedu.lyge.cn/)。

  四、體檢

  考試結束后,在面試合格人員中,根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。(若總成績出現同分,按面試成績排序,仍然同分的按筆試學科專業(yè)知識成績排序,再同分進行加試,加試方式另定)。體檢由灌南縣教育局組織實施,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

  五、考察和公示

  對體檢合格人員由灌南縣教育局組織考察,并根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、灌南縣人力資源和社會保障網、灌南教育信息網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項成績、總成績等。

  因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時,在該崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。(若出現同分,處理方式同上)。

  六、聘用辦法

  對公示無異議人員,經縣人社部門審核備案后,由縣教育局組織聘用選崗。

  1.聘用灌南高級中學語文、數學、英語、物理教師。在聘用的中學語文、數學、英語、物理教師崗位中,按照總成績從高到低排序前3名(物理教師崗位前2名),參加灌南高級中學選崗聘用考試,考試形式為上課,滿分為100分,此學科中上課成績第一名者首先聘用。

  2.聘用其余崗位教師。灌南高級中學聘用后,其余人員再按原考試總成績高低順序,在相應的招聘崗位范圍內按從高分到低分(若出現同分,處理方式同上) 先后順序,進行公開、自主選崗,具體崗位詳見《連云港市灌南縣教育系統(tǒng)2016年公開招聘教師上崗選崗表》(附件3)。

  選崗聘用后由用人單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。中專專業(yè)課教師在選崗聘用后,須在三年首聘期限內取得相應專業(yè)的教師資格證。

  七、紀律監(jiān)督

  本次招聘接受紀檢、組織人社部門和社會各界的監(jiān)督。應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責,誠實報考,接受社會監(jiān)督。對偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消應聘資格,后果自負。監(jiān)督電話:縣紀委:0518-83968135;縣人社局:0518-83968833;縣教育局(監(jiān)察室):0518-83236135。

  八、本公告未盡事宜由連云港市灌南縣教育局負責解釋。

  灌南縣教育局

  2016年5月9日

  附件1:連云港市灌南縣教育系統(tǒng)2016年公開招聘教師崗位表

  附件2:連云港市灌南縣教育系統(tǒng)2016年公開招聘教師報名表

  附件3:連云港市灌南縣教育系統(tǒng)2016年公開招聘教師上崗選崗表

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