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2016年江蘇淮安市金湖縣事業(yè)單位招聘53人公告(3)

2016-06-17 09:34  |  江蘇人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  (四)體檢

  應(yīng)聘金湖日?qǐng)?bào)社崗位(崗位代碼為:120-01)的人員,按筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例,以百分制合成總成績(jī);應(yīng)聘其他崗位的人員按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,以百分制合成總成績(jī);成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中,按考生總成績(jī)從高分到低分順序(末位總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者,下同)以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍的人選,進(jìn)入體檢人員名單在金湖縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

  由金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢的具體時(shí)間、集中地點(diǎn)另行通知。

  (五)考察

  體檢合格人員由金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察,考察參照省委組織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的,在面試成績(jī)合格的考生中按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

  (六)公示與聘用

  經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn)、金湖縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.jinhu.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

  擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到、或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。

  應(yīng)聘同崗位人員由金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,按照擬聘用人員總成績(jī)從高分到低分的順序,由擬聘用人員依次進(jìn)行自主選崗。在公示與聘用審批階段,擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

  被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。考核不合格的,解除聘用合同,個(gè)人自主擇業(yè)。

  四、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作貫徹“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:

  縣紀(jì)委、監(jiān)察局:0517—86882483

  縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)委:0517—86883668

  政策咨詢電話:0517-86896952

  網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話:0517-83671403(市人事考試中心)

  本公告由金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  2016年金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

  2016年金湖縣事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)參考目錄.doc

  金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2016年6月15日

  123  共3頁(yè)

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