2016年湖南常德市第四人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘10人公告

　　根據(jù)常德市人力資源和社會保障局《關(guān)于常德市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員請示的批復(fù)》(常人社事函[2016]25號)，常德市第四人民醫(yī)院擬向社會公開招聘工作人員10名。為做好招聘工作，特發(fā)布招聘簡章如下：

2016年湖南常德市第四人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘10人公告

　　一、招聘單位情況簡介

　　招聘單位情況簡介見下表。

　　二、招聘崗位、計劃、專業(yè)及其它要求(詳見附件)

　　三、招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)具體條件

　　具體條件見附表。

　　五、招聘程序和辦法

　　(一)發(fā)布信息(2016年7月25日—2016年8月2日)：

　　將招聘信息通過市人社局站、區(qū)人社局網(wǎng)站、常德市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站向社會發(fā)布。

　　(二)公開報名(2016年8月3日—2016年8月5日)：

　　采取現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報一個崗位，報名地點為區(qū)人社局。報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。

　　(三)資格審查：報名時由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計局共同對應(yīng)聘者進行現(xiàn)場資格初審。應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證(教育部學(xué)歷證書電子注冊表)、副高及以上職稱資格證書原件和復(fù)印件各一份，本人近期同底一寸免冠彩照3張。資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合條件的報考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。資格初審合格人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站予以公布。

　　(四)確定開考比例：按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于2：1的比例確定。達不到開考比例的崗位，經(jīng)市人社局審批后采取考核方式進行。

　　(五)考試：考試方式為筆試，總分100分。內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識。考試時間、地點以公告為準(zhǔn)。考試成績和入圍人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站予以公示。

　　(六)體檢：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。

　　(七)考核：體檢合格人員由招聘單位主管部門和區(qū)人社局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復(fù)審。

　　(八)遞補：如有體檢或考核不合格者，不予聘用?？杖睄徫唤?jīng)鼎城區(qū)人社局同意，可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。