2016年新疆布爾津縣招聘72名學前教育保育員和16名炊事員公告

　　2016年新疆布爾津縣招聘72名學前教育保育員和16名炊事員公告已經(jīng)公布，報名時間：2016年7月27日至8月7日，具體公告內(nèi)容如下。

2016年新疆布爾津縣招聘72名學前教育保育員和16名炊事員公告

　　深入貫徹落實《新疆維吾爾自治區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》《新疆維吾爾自治區(qū)第二期學前教育三年行動計劃(2015-2017年)》、阿勒泰地區(qū)學前教育“雛鷹工程”指導意見(2016-2020年)精神，全面提高我縣學前三年教育普及水平、質(zhì)量水平，促進全縣學前教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展，經(jīng)縣委、政府批準，現(xiàn)決定在縣域內(nèi)面向社會公開招聘各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學前教育保育員72名，炊事員16名。

　　一、招聘原則

　　堅持客觀、公正、公平、公開、注重品德、擇優(yōu)錄用的原則進行招聘，符合招聘條件的人員，按公布的職位自愿報名，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘崗位職數(shù)

　　學前教育保育員72名，炊事員16名(具體崗位詳見《2016年布爾津縣面向社會公開招聘各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學前教育保育員、炊事員職位表》)。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)布爾津縣戶籍;

　　(二)年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(即：1981年7月27日至1998年7月27日期間出生)，離崗代課老師年齡可放寬到40周歲及以下(即：1976年7月27日至1998年7月27日期間出生);

　　(三)性別、族別不限，初中及以上學歷;

　　(四)擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;

　　(五)具有良好的品行，熱愛學前教育工作，有工作責任心和事業(yè)心;

　　(六)無傳染病史，具備正常履行崗位職責的身體條件;

　　(七)下列人員不屬招聘范圍：

　　1.曾因犯罪受到行政、刑事處罰人員;

　　2.參加反動組織、民族分裂、非法宗教活動或受到法律制裁的。

　　四、招聘程序

　　招聘程序主要有報名、資格審查，筆試，面試，體檢，政審，公示，崗前培訓，聘用等。

　　(一)報名與資格審查

　　1.報名時間：2016年7月27日至8月7日

　　2.報名地點：布爾津縣人力資源管理中心(人社局2樓大廳)

　　3.報名聯(lián)系人：趙愛英李雪薇

　　4.報名聯(lián)系電話：0906-6526116

　　5.報名費：根據(jù)自治區(qū)物價局新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，報名費15元，筆試費40元，合計55元。面試費40元。

　　6.報名方法

　　凡符合報考條件的考生，須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證及《布爾津縣農(nóng)村已離崗代課教師領(lǐng)取補償協(xié)議書》原件和復印件，攜帶近3個月以內(nèi)一寸正面免冠彩色照片兩張，到報名點報名，并填寫《2016年布爾津縣面向社會公開招聘各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學前教育保育員、炊事員報名表》。

　　7.準考證領(lǐng)取時間及地點：2016年8月8日至8月9日，布爾津縣人力資源管理中心(人社局2樓大廳)。

　　(二)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為政治理論、民族團結(jié)、職業(yè)道德等公共知識及幼兒保育、食品安全、烹飪等相關(guān)知識?？荚嚂r間120分鐘，滿分100分。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

　　2.筆試試卷命制：使用國家通用文字(漢語)統(tǒng)一命制，使用漢語答題。

　　3.筆試加分

　　使用漢語答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員加5分。

　　4.筆試時間、地點和要求

　　(1)筆試時間：2016年8月10日北京時間10：00。

　　(2)地點：縣初級中學。

　　(3)要求：考生須按照準考證標明的注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效證件、準考證按時參加筆試。

　　5.筆試成績公布：2016年8月11日在布爾津政府網(wǎng)、人力資源服務中心公示筆試成績。

　　(三)面試

　　1.依據(jù)報考人員筆試成績按報考職位1：2進入面試，達不到規(guī)定比例的職位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。

　　2.面試時間：2016年8月12日北京時間10：00。

　　3.面試地點：待定。

　　4.面試內(nèi)容：保育員采取現(xiàn)場抽題的方式，主要測試保育員應具備的幼兒保育技能;炊事員主要測試實際操作水平，當場公布面試成績。