2016年廣西南溪山醫(yī)院事業(yè)單位招聘144人公告(2)

　　六、資格審查

　　醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的應(yīng)聘人員參加考試。在主管部門和單位網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

　　七、考試

　　擬招聘崗位與筆試、面試人數(shù)的比例不能少于1:3,達(dá)不到1:3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開考。考試分為筆試和面試二種方式進(jìn)行，須持身份證參加。

　　1、筆試  筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。試題和考官由醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，人事科組織實(shí)施。

　　考試時(shí)間：2016年 8月27日上午9:00-11:00

　　考試地點(diǎn)：醫(yī)院五號(hào)樓四樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在主管部門網(wǎng)站、醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)站公布成績(jī)和崗位排名。

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當(dāng)日通知。

　　筆試按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

　　2、面試

　　主要測(cè)試面試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、自我情緒控制能力、專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、舉止、儀表等。

　　面試時(shí)間：2016年9月10日8.30分開始

　　面試地點(diǎn)：醫(yī)院醫(yī)技樓五樓會(huì)議室。

　　面試考官由用人單位以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

　　面試按百分制計(jì)算。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并于當(dāng)天在主管部門網(wǎng)站、單位網(wǎng)站公布全部考生的面試成績(jī)及排名。

　　招聘條件要求中級(jí)職稱或碩士學(xué)位的崗位直接進(jìn)入面試；招聘條件要求博士學(xué)位或副高以上職稱的崗位，采用直接考核的方式（同一崗位考試考核方式一致）。

　　經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　3、總成績(jī)計(jì)算：

　　以面試成績(jī)作為最后成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　八、考核和體檢

　　1.根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象。考核由醫(yī)院人事科組織實(shí)施，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況。如考核不合格，取消其聘用資格，空缺崗位根據(jù)該崗位面試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2.從考核合格人員中，以崗位的最后成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格則按崗位最后成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　九、公示及聘用

　　1.由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，在廣西人才網(wǎng)（http://www.gxrc.com）、上級(jí)主管部門、醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報(bào)主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

　　2.聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

　　招聘咨詢電話：0773-3816080;0773-3820269

　　監(jiān)督電話：0773-3831240

　　附件1:區(qū)南溪山醫(yī)院2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位及要求表。xlsx

　　附件2:廣西區(qū)南溪山醫(yī)院2016年公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名登記表。xlsx

　　廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院

　　2016年8月18日

　　2016年廣西南溪山醫(yī)院事業(yè)單位招聘144人公告如上，事業(yè)編制內(nèi)人員招聘哦，有興趣參考的考生，建議您報(bào)考對(duì)應(yīng)科目課程，針對(duì)性學(xué)習(xí)，廣西醫(yī)療衛(wèi)生頻道為您推薦相關(guān)輔導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)課程。