2016年廣西上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘83人公告(2)

　　七、加分（會計、出納除外）

　　符合下列條件的考生，可以加分：

　　1、醫(yī)學院校全日制本科及以上學歷的加2分；

　　2、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構及以上工作且滿2年以上的加3分；

　　上述2項，如同時符合的可以累計加分。

　　八、總成績公布

　　總分=面試分數(shù)+加分分數(shù)，考生的總分在上林縣政務信息網公示，公示期間為7天。

　　九、考察

　　考察人員確定。按照總成績（含面試分、加分）從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考察人員。面試成績達不到60分者，不得確定為考察人員。

　　“公招領導小組”組織相關人員成立考察組，按有關規(guī)定和程序對入圍的考生進行考察?？疾靸热荩赫嗡枷氡憩F(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘者資格條件進行復核。考察合格者即進入體檢程序?？疾爝^程發(fā)現(xiàn)有違紀違法問題，取消其聘用資格，并從面試合格人員中按面試總成績的高低依次遞補考察。

　　十、體檢

　　根據考察結果按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。由上林縣縣級醫(yī)療機構對應聘者進行體檢。體檢項目和標準按照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關文件規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、公示、聘用及聘后管理

　　上林縣衛(wèi)生和計劃生育局、上林縣人力資源和社會保障局、上林縣編委辦根據面試、考察、體檢結果提出擬聘人員名單報“公招領導小組”審核后公示。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由“公招領導小組”報上林縣人民政府審批，再由上林縣衛(wèi)生和計劃生育局、上林縣人力資源和社會保障局、縣編委辦及招聘單位按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，應聘人員一經被聘用，需與招聘單位簽訂服務期不得少于5年的聘用合同。

　　十二、招聘紀律

　　（一）2016年上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作要堅持信息公開、過程公開、結果公開。并接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0771-5222362

　　（二）實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。

　　附件：1.2016年上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員計劃表

　　2. 2016年上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表

　　上林縣衛(wèi)生和計劃生育局      上林縣人力資源和社會保障局

　　上林縣機構編制委員會辦公室

　　2016年10月25日

　　本文來源：http://www.shanglin.gov.cn/index.php/detail/tggg/4940

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