2016年下半年廣東惠州事業(yè)單位招聘45人公告(2)
?。w檢與考察
1.體檢對象。按招聘崗位數(shù)，在合格分數(shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象。
2.組織體檢。體檢須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）實施。
3.考察。事業(yè)單位及其主管部門應嚴格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定，對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。考察結(jié)束后，要據(jù)實寫出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經(jīng)單位審核蓋章。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。
?。ㄆ撸┕九c聘用
1. 對體檢、考察合格的考生，在各用人單位主管部門門戶網(wǎng)站及市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。
2. 經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
（八）遞補聘用
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位總成績在合格分數(shù)線內(nèi)的考生依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。
五、其他事項
?。ㄒ唬┛忌鷪竺绊氄J真閱讀本公告和附件。
（二）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。
?。ㄈ┍敬渭泄_招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
?。ㄋ模┵Y格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
（五）本公告由市人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。
附件1:2016下半年惠州市招聘崗位信息總表16.10.13.doc
附件2:2016年市直事業(yè)單位公開招聘報考指南。doc
附件3:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表。doc
附件4:招聘單位咨詢電話。doc
惠州市人力資源和社會保障局
2016年11月2日
本文來源：http://rsj.huizhou.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/hzrbj/zkgga/201611/626603.html
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