2016年廣西大化瑤族自治縣縣級(jí)公立醫(yī)院招聘332人公告(3)
六、考察和體檢
招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按報(bào)考人員的總成績(jī)由高分至低分以1:1比例確定體檢、考察人選，成績(jī)相同以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消崗位招聘計(jì)劃。
?。ㄒ唬w檢
體檢由縣衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
體檢時(shí)間：2017年1月5日
（二）考察
考察工作由招聘單位及縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)?？疾鞈?yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料?？疾斓耐瑫r(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審?？疾旖Y(jié)束后應(yīng)形成書(shū)面材料，確定考察意見(jiàn)為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
考察時(shí)間：2017年1月11日至2017年2月28日前
七、公示和聘用
?。ㄒ唬┱衅竼挝缓涂h級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門(mén)根據(jù)綜合成績(jī)、體檢與考察結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，并在大化瑤族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。
?。ǘM聘用人員名單公示后，報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。公示期滿無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
公示、聘用時(shí)間：2017年5月底前
?。ㄈ┺k理聘用
經(jīng)縣級(jí)人社部門(mén)核準(zhǔn)相關(guān)聘用材料，并報(bào)縣人民政府同意聘用擬聘人員后，方可辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員，與招聘單位簽訂聘用合同，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于3年。
?。ㄋ模┢赣霉芾砑按?/p>
本次招聘人員納入縣級(jí)公立醫(yī)院使用聘用人員控制數(shù)管理，報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)備案，不辦理入編手續(xù)，在聘期與編制內(nèi)人員在薪酬標(biāo)準(zhǔn)、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
?。ㄒ唬┛h衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)招聘工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，各部門(mén)之間要相互配合，紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)要全程跟蹤監(jiān)督。各招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。
?。ǘ?shí)行回避制度。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
?。ㄈ﹪?yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試考察過(guò)程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過(guò)程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.招聘工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的；
6.違反《河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定其他情形的。
（四）招聘單位要嚴(yán)格按公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
本招聘公告由縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
縣衛(wèi)計(jì)委人事股：0778-5806091
附件：2016年大化瑤族自治縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘使用聘用人員控制數(shù)人員職位計(jì)劃表
大化瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2016年11月1日
本文來(lái)源：http://www.gxdh.gov.cn/html/2016/tzgg_1101/7557.html
2016年廣西大化瑤族自治縣縣級(jí)公立醫(yī)院招聘332人公告如上，報(bào)名時(shí)間：2016年11月7日至2016年11月10日，請(qǐng)您登錄官網(wǎng)核實(shí)信息后再進(jìn)行報(bào)名。華圖網(wǎng)校廣西事業(yè)單位招聘考試頻道為您提供了針對(duì)性課程，歡迎您學(xué)習(xí)。