2016年山東省濟(jì)陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員40人公告(3)
五、考察和體檢
考察、體檢工作由招聘單位主管部門(或招聘單位)、縣人社局負(fù)責(zé)組織實施，嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
(一)考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。由縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專人成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。
(二)體檢。體檢應(yīng)在市級及以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、選崗和聘用
經(jīng)考察、體檢合格的人員進(jìn)行選崗。考生不能在與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位應(yīng)聘。
(一)選崗。具體招聘崗位選崗前予以公示。選崗人員按照所報崗位類別根據(jù)總成績由高分到低分依次選擇崗位。對棄權(quán)造成的人員空缺，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(二)公示及聘用。報考人員崗位確定后面向社會公示，公示期7個工作日，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
七、其他事項
本方案由縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘報名、筆試、面試、體檢、考察、選崗聘用等環(huán)節(jié)的有關(guān)事宜均在濟(jì)陽政務(wù)信息公眾網(wǎng)(http//www.jiyang.gov.cn)和濟(jì)陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http//www.jyhrss.gov.cn)上公布，請報名人員保持報名登記電話暢通，并隨時關(guān)注網(wǎng)上招聘信息。
咨詢電話：0531-84238960(縣人力資源和社會保障局)
0531-84215327(縣衛(wèi)生和計劃生育局)
附件一：2016年濟(jì)陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員職位匯總表.xls
附件二：2016年濟(jì)陽縣其他事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件三：2016年濟(jì)陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表及誠信承諾書.docx
附件四：填表說明.doc
中共濟(jì)陽縣委組織部 濟(jì)陽縣人力資源和社會保障局
二O一六年十一月十一日
文章來源：http://www.jiyang.gov.cn/tabid/77/InfoID/44868/frtid/67/Default.aspx