2017年江蘇常州市新北區(qū)區(qū)屬學(xué)校招聘教師125名公告(3)

　　四、體檢和考察

　　體檢工作由新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織實(shí)施，考察工作由招聘單位和新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織實(shí)施，新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　　在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察。

　　五、選崗

　　考察政審合格人員參加選崗。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次限選所報(bào)學(xué)科的一個(gè)崗位，當(dāng)場(chǎng)確定，不得變更。空缺崗位在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察、選崗。

　　六、公示

　　根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　七、聘用

　　招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系?？忌鷳?yīng)在單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

　　聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、招聘咨詢與監(jiān)督

　　政策咨詢電話：0519-851779920519-85127371

　　網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢：0519-88266686

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0519-85178961

　　新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局：0519-85127831

　　九、本簡(jiǎn)章由新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

　　原標(biāo)題：2017年常州市新北區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

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　　2017年常州市新北區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師學(xué)科崗位簡(jiǎn)介表.xls

　　常州市新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局

　　常州市新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年12月5日