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2016年江蘇鹽城市亭湖區(qū)項(xiàng)目辦公室等29家事業(yè)單位招聘44人公告(2)

2016-12-16 15:04  |  江蘇人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  (三)考試總分計(jì)算方法

  崗位代碼11的崗位考試總分=面試分?jǐn)?shù);

  崗位代碼24、25的崗位考試總分=筆試分?jǐn)?shù)×60%+面試分?jǐn)?shù)×40%;

  其他崗位考試總分=筆試分?jǐn)?shù)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%。

  四、聘用

  (一)體檢。根據(jù)考試總分按照招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選??偡窒嗤瑫r(shí),取筆試分?jǐn)?shù)高的參加體檢;筆試分?jǐn)?shù)再相同時(shí),另行組織加試,得分高的參加體檢。如因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí),則按考試總分從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。

  (二)考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),一律不予遞補(bǔ)。

  (三)選崗。報(bào)考崗位代碼22、23的基層城建規(guī)劃崗位的擬選崗人員分別按總分從高分到低分依次選擇招聘單位,未按時(shí)選擇的視為自動(dòng)放棄,選擇招聘單位過(guò)程中因故產(chǎn)生的空缺一律不予遞補(bǔ)。選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)公示。擬聘用人員名單將在鹽城市亭湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

  (五)聘用。公示結(jié)束后,對(duì)擬聘人員辦理事業(yè)單位聘用手續(xù),并與其簽訂事業(yè)單位聘用合同,列事業(yè)編制。聘用人員實(shí)行試用期制度,其中2016屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級(jí)??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,中止聘用關(guān)系。

  五、回避

  應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

  六、招聘咨詢(xún)電話(huà)

  鹽城市亭湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0515-66691261

  七、招聘工作監(jiān)督

  鹽城市亭湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組對(duì)本次事業(yè)單位招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。電話(huà):0515-66691285。

  本公告由鹽城市亭湖區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)缬形幢M事宜,由鹽城市亭湖區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  原標(biāo)題:鹽城市亭湖區(qū)項(xiàng)目辦公室等29家事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

  點(diǎn)擊下載>>>

  鹽城市亭湖區(qū)項(xiàng)目辦公室等二十九家事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.docx

  江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

  鹽城市亭湖區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2016年12月15日

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