2017年春季江蘇省海門市人民醫(yī)院赴外招聘85人公告(2)

　　(二)面試

　　1.對象：報考“01-13”崗位且通過資格復審的考生;報考“14-18”崗位的考生，在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績按招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)1:3從高分到低分確定取得面試資格的人員(末位同分全部參加面試)。不足1:3的，按實確定。

　　2.時間和地點：具體時間地點由海門市人民醫(yī)院另行通知。

　　3.面試主要測試應聘人員的綜合素質、協(xié)調(diào)能力和崗位匹配能力等。

　　4.成績：以百分制計算，合格線為60分。面試成績當場通知應聘人員。

　　(三)總成績

　　“01-13”崗位的考生面試成績即為總成績;“14-18”崗位的考生按筆試成績占50%、面試成績占50%的權重比例，采用百分制計算總成績，總成績在面試結束后7個工作日內(nèi)在海門市人民醫(yī)院網(wǎng)站、海門市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站上公布。

　　四、體檢、考察

　　(一)體檢。從面試合格者中，根據(jù)應聘人員的總成績，按招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象(末位總成績同分的，取面試成績高者;“01-13”崗位的人員如面試成績相同的，一并進入體檢環(huán)節(jié))。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　(二)考察。對體檢合格人員由海門市人民醫(yī)院組織考察，考察側重于應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員名單。

　　五、公示和聘用

　　1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)站、海門人事人才網(wǎng)、海門市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站、海門市人民醫(yī)院網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。

　　2.公示無異議的，在公示結束后，由海門市人民醫(yī)院報海門市衛(wèi)生和計劃生育委員會、海門市人力資源和社會保障局審批，海門市人民醫(yī)院根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書與擬聘用人員中的應屆畢業(yè)生簽訂雙向就業(yè)協(xié)議，收取《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。擬聘用人員中的2017屆畢業(yè)生畢業(yè)后，憑本人畢業(yè)證書、學位證書、報到證等在2017年8月底前辦結聘用手續(xù);擬聘用人員中的其余人員，由海門市人民醫(yī)院在公示結束后一個月內(nèi)辦結聘用手續(xù)。在規(guī)定時間未辦結聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。擬聘用人員已經(jīng)與有關單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責解決。

　　3.報考醫(yī)師崗位的2016、2017屆畢業(yè)生，須在聘用后2年內(nèi)取得相應執(zhí)業(yè)資格證書，否則予以解聘。報考護師崗位的聘用前須取得執(zhí)業(yè)護士資格或已通過全國執(zhí)業(yè)護士資格考試。

　　4.因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，從該崗位面試合格人員中，按考試總成績依次從高分到低分一次性遞補(末位總成績同分的，取面試成績高者;“01-13”崗位的人員如面試成績相同的，一并遞補)。

　　(1)應聘人員體檢或考察不合格的;

　　(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

　　(3)擬聘人員明確放棄聘用的;

　　(4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補。

　　六、紀律監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員的責任。

　　七、其它

　　為擴大知曉面，方便考生應聘，吸引更多的優(yōu)秀人才報考，本次赴外招聘依托有關高校的招聘會，時間、地點受高?，F(xiàn)場招聘安排影響，如有變動，海門市人民醫(yī)院將及時在海門市人民醫(yī)院網(wǎng)站、海門市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站上發(fā)布公告，請隨時關注網(wǎng)站公告。

　　八、本《公告》由海門市人民醫(yī)院負責解釋

　　政策咨詢：0513-82263409

　　紀律監(jiān)督：0513-82217014

　　原標題：2017年春季江蘇省海門市人民醫(yī)院赴外公開招聘工作人員公告

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　　海門市人民醫(yī)院

　　2017年2月21日