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2017年吉林白山市事業(yè)單位招聘工作人員153人公告(1號)(4)

2017-03-20 10:04  |  吉林人事考試網(wǎng)  |  責編:admin 點擊收藏

  體檢合格的,由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。體檢或考察不合格及體檢、考察期間放棄的,取消其擬聘人選資格,在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補。體檢合格后或考察期間放棄的,3年內(nèi)不得參加白山市事業(yè)單位公開招聘考試。

  六、公示

  經(jīng)體檢和考察合格的,確定為擬聘用人選,在白山市人力資源和社會保障局和長白山之窗網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期間及公示期過后,取消(放棄)聘用資格的崗位除招聘單位提出要求并經(jīng)組織、人社部門批準的,均不再遞補。

  七、聘用

  公示后,對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

  在辦理聘用手續(xù)前考生自愿放棄應聘的,取消其擬聘人員資格,3年內(nèi)不得參加白山市事業(yè)單位公開招聘考試。

  不符合聘用條件取消擬聘人選資格或在辦理聘用手續(xù)前考生自愿放棄應聘的崗位原則上不再遞補。根據(jù)實際工作需要確需遞補的,由招聘單位及其主管部門報請所屬地市組織、人社部門研究同意后。在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

  被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  八、政策待遇

  根據(jù)《白山市引進“名校優(yōu)生”實施意見》,2017年白山市事業(yè)單位公開招聘,聘用的人員為博士研究生和“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生并與用人單位簽訂5年服務期合同的,對應享受以下待遇:

  1.擇優(yōu)提拔。服務年限滿3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的,在提拔使用、上級機關遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入各地各部門后備干部隊伍管理。符合公務員調(diào)任條件的,可擇優(yōu)調(diào)任到公務員崗位。特別優(yōu)秀的,符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》任職資格條件的,同等條件優(yōu)先提拔到副縣(處)級工作崗位。

  2.給予生活補貼。市直事業(yè)單位聘用的博士研究生給予15萬元生活補貼,“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生給予12萬元生活補貼;縣(市、區(qū))事業(yè)單位聘用的博士研究生給予不低于10萬元的生活補貼,“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生給予不低于6萬元的生活補貼。生活補貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次,5年內(nèi)發(fā)放完畢。

  3.給予住房補貼。5年服務期內(nèi),對聘用的博士研究生、“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生提供每月600元的租房補貼,每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務期內(nèi)以本人身份在白山購房的,5年服務期滿后憑房產(chǎn)證或購房合同一次性給予10萬元購房補貼。

  4.放寬職級職稱政策。根據(jù)本人意愿,可自主選擇在管理崗位或?qū)I(yè)技術崗位工作。選擇管理崗位的,碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。選擇專業(yè)技術崗位的,按照相應職稱聘任(可超崗聘任)。暫時沒有職稱的,獲得碩士學位的可先行聘用在專業(yè)技術十一級崗位,獲得博士學位的可先行聘用在專業(yè)技術十級崗位。同時,積極鼓勵“985工程”、“211工程”院校之外的其他高校優(yōu)秀畢業(yè)生,尤其是白山籍高校畢業(yè)生到白山工作,市、縣(市、區(qū))兩級要結(jié)合本地實際,在住房保障、生活補貼、培養(yǎng)選拔等方面給予適當優(yōu)惠政策,重點向白山籍高校畢業(yè)生傾斜,強化人才激勵和保障,提高人才吸引力,引導更多高校畢業(yè)生來白山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

  九、信息發(fā)布及政策咨詢

  (一)信息發(fā)布網(wǎng)站

  吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn);

  吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com);

  吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn);

  白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.jlbs.lss.gov.cn);

  白山市政府(長白山之窗)網(wǎng)站(http://bs.jl.gov.cn)。

  (二)其它事項

  1.招聘考試的其它有關政策、考務信息可登錄長白山之窗、白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。

  2.報名咨詢電話:詳見附件1中“報名咨詢電話”欄。

  3.網(wǎng)絡技術服務電話:白山市人事考試中心0439-5081257

  4.監(jiān)督舉報電話:

  中共白山市委組織部人才辦0439-3257868

  白山市人力資源和社會保障局監(jiān)察室0439-3292661

  5.政策咨詢電話:

  0439—3257868 中共白山市委組織部

  0439—3255855 白山市人力資源和社會保障局

  0439—7234648 靖宇縣人力資源和社會保障局

  0439—8258317 長白縣人力資源和社會保障局

  0439—6230786 中共撫松縣委組織部

  十、有關要求

  (一)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消聘用資格。

  (二)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報到的,均視為自動放棄應聘資格。

  附件1:2017年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(1號).xls

  附件2:2017年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱.doc

  中 共 白 山 市 委 組 織 部

  白山市人力資源和社會保障局

  2017年3月15日

  文章來源:http://www.jlzkb.com/cms/root/ksdtdetail.vm?content=L-iAg-ivleaKpeWQjS_kuovkuJrljZXkvY3mi5vogZjogIPor5UvNzI4ZjA4MGQtN2ZjNC00NGVlLWI4MGUtNzc5ZTAzMjFlMWVm

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