2017年湖南省衡陽(yáng)市雁峰區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員39名公告(2)

　　3、面試

　　面試總分為100分。

　?、俑鶕?jù)筆試成績(jī)從高到低的順序以及面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查的結(jié)果，分別按照崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試人員，因考生放棄造成達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如入圍末位名次出現(xiàn)成績(jī)相同的，則末位名次的一并參加面試。

　　對(duì)招聘崗位計(jì)劃數(shù)超過(guò)1人且達(dá)不到面試比例的，如實(shí)際參加面試人數(shù)多于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，不核減招聘計(jì)劃;如實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后的招聘計(jì)劃數(shù)少于實(shí)際參加面試人數(shù)。對(duì)招聘崗位計(jì)劃數(shù)只有1人且面試對(duì)象也只有1人的，面試合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分的，取消體檢資格。

　　②面試形式：A.一般事業(yè)單位崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;B.醫(yī)衛(wèi)類人員采取技能操作考試的方式進(jìn)行。

　　③面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　④報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證及身份證參加面試，缺少證件(原件)的不得參加考試。

　　4、考試綜合成績(jī)。

　　①一般事業(yè)單位工作人員按筆試占60%、面試占40%的比例合成考試綜合成績(jī)。②醫(yī)衛(wèi)類人員按筆試、面試各占50%的比例合成考試綜合成績(jī)。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。

　　(五)體檢

　　1、根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的排名順序按1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢人員名單將在衡陽(yáng)市雁峰區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)公示。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)待定。

　　3、凡不參加體檢、體檢不合格的，或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消資格的，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次。

　　(六)考察及公示

　　對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，在衡陽(yáng)市雁峰區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)公示。區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、職位匹配等?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓?須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)，取消擬聘用資格。相應(yīng)崗位缺額可按程序依次遞補(bǔ)一次。

　　考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在衡陽(yáng)市雁峰區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　公示期結(jié)束無(wú)異議的，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬聘用人員,試用期1年,試用期滿經(jīng)考核合格后正常轉(zhuǎn)正定級(jí)。聘用人員服務(wù)年限最低為5年(含試用期)。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用。

　　雁峰區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘的17人中，含有雁峰區(qū)先鋒街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1人，雁峰區(qū)雁峰街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心6人，雁峰區(qū)天馬山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1人，雁峰區(qū)黃茶嶺街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心6人，雁峰區(qū)白沙洲街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心3人。為避免人才流失，我區(qū)采取合并招聘的方式。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，其具體工作地點(diǎn)須服從區(qū)衛(wèi)生主管部門(mén)的分配。衛(wèi)生主管部門(mén)須按市編辦核定的用編批復(fù)進(jìn)行分配。

　　五、招聘紀(jì)律

　　(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。相關(guān)部門(mén)將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

　　(二)被聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格，已聘用人員解除人事關(guān)系，并移交執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得聘用資格的;

　　2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;

　　3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定行為的。

　　(三)實(shí)行回避制度

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(四)咨詢電話：雁峰區(qū)人社局0734-8799176(工作日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)。

　　(五)監(jiān)督電話：雁峰區(qū)紀(jì)委0734-8512342(工作日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)。

　　本公告由衡陽(yáng)市雁峰區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1: 衡陽(yáng)市雁峰區(qū)2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表

　　附件2: 衡陽(yáng)市雁峰區(qū)2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位簡(jiǎn)介

　　衡陽(yáng)市雁峰區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位

　　工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年6月2日

　　文章來(lái)源：http://www.hyyfq.gov.cn/detail_26630.html