2017年江蘇淮安市清江浦區(qū)招聘事業(yè)單位人員102人公告(2)

　　(二)筆試

　　報名成功人員須統(tǒng)一參加筆試,筆試由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，本次考試不指定輔導(dǎo)用書。

　　報考學(xué)歷要求為研究生的崗位(單位：區(qū)高層次人才儲備中心，單位代碼：220，崗位代碼：58-71),報名人數(shù)不超過招聘人數(shù)5倍(含)的免筆試。

　　1、筆試內(nèi)容：

　　筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試范圍見《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

　　2、筆試時間：2017年7月22日上午9:00-11:00。

　　3、筆試地點及要求：筆試地點見準(zhǔn)考證，考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。筆試總分為100分，50分及以上為合格。

　　4、成績公布：筆試成績在清江浦區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　(三)資格復(fù)審與面試

　　1、面試人選確定：筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入)確定擬參加面試人選。若進入擬面試范圍的人數(shù)與實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位，通過資格審核并已繳費的報名成功人員直接確定為擬參加面試人選。

　　進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　2、資格復(fù)審：區(qū)組織人社部門會同相關(guān)主管部門對擬參加面試人選資格進行復(fù)審，擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料。資格復(fù)審時，考生須提供的相關(guān)材料包括：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件等。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、網(wǎng)上提供虛假信息的、明確表示放棄的，以及資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入);若資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，則通過資格復(fù)審的人員全部進入面試環(huán)節(jié)。通過資格復(fù)審符合條件進入面試人員名單在清江浦區(qū)政府網(wǎng)站公布，并發(fā)放面試通知書，進入面試人員名單公布后不再遞補。

　　3、面試形式：面試由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　4、面試要求：

　　①參加面試的考生，領(lǐng)取《面試通知書》時須繳納面試費100元/人。

　　②面試時間、地點和要求詳見《面試通知書》?？忌殧y帶《面試通知書》和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時間到考點參加面試。

　?、勖嬖嚳偡譃?00分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。

　　(四)體檢

　　在面試成績合格的考生中，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績(免筆試的崗位面試成績即為總成績,成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)。根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員總成績從高分到低分順序(末位總成績相同的取面試成績高者;面試成績?nèi)韵嗤模M織再次答辯，取答辯成績高者)以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍的人選。

　　在職人員須在體檢前規(guī)定時間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明，待業(yè)人員需提供人事檔案代理機構(gòu)的相關(guān)證明，未按要求按時提供相關(guān)證明或明確表示放棄的，取消體檢資格并依次遞補，進入體檢人員名單在清江浦區(qū)政府網(wǎng)站公布。若因參加體檢人員個人原因或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，依次遞補。

　　體檢由區(qū)委組織 部、區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)(工種)崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(特殊要求的體檢工作由招聘單位及其主管部門和招聘縣區(qū)自行組織)。體檢的具體時間、集中地點另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格人員由區(qū)組織人社部門和招聘單位主管部門組織考察，考察參照省委組織部等三部門《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

　　因應(yīng)聘人員個人原因或考察不合格等原因造成缺額的，在面試成績合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序一次性遞補。

　　(六)公示與聘用

　　經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn)、清江浦區(qū)政府網(wǎng)(http://www.haqp.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到、或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的不再遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

　　被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期滿考核不合格，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。被聘用人員待遇按清江浦區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

　　區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局：0517-83515207

　　區(qū)委組織部：0517-83515083

　　區(qū)人力資源和社會保障局：0517-83516713

　　本公告由清江浦區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　區(qū)人力資源和社會保障局：0517-83516714、83516771;

　　網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0517-83671403，83668563(市人事考試中心)。

　　附件：

2017年淮安市清江浦區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員崗位表.xls

2017年淮安市清江浦區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員考試專業(yè)參考目錄.doc

江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱.doc

　　淮安市清江浦區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年6月30日