2017年鹽城市阜寧縣暑期教師招聘230名公告(2)
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚬ぷ饔筛穼幙h人社局、阜寧縣教育局共同組織。
1.筆試。筆試形式為閉卷，分學(xué)科進(jìn)行，主要考查相應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教育學(xué)、心理學(xué)方面知識(shí)。卷面分?jǐn)?shù)為100分，設(shè)60分合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于合格線的不予聘用。筆試具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考人員憑身份證、準(zhǔn)考證參加考試，考試成績(jī)可登錄阜寧教育網(wǎng)查詢(xún)。
2.資格復(fù)核。面試前，阜寧縣教育局對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核。凡不符合報(bào)考條件者，取消其面試資格，并在筆試合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
3.面試。筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按擬招聘學(xué)科崗位計(jì)劃1：2的比例確定參加面試人員，末位同分人員一并進(jìn)入(不足的，按實(shí)際人數(shù)入圍)，參加面試人員名單及面試時(shí)間以阜寧教育網(wǎng)公布為準(zhǔn)。
面試總分為100分，設(shè)60分合格線，面試成績(jī)低于合格線的不予聘用。音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科面試采用說(shuō)課和技能測(cè)試方式(其中說(shuō)課60分，技能測(cè)試40分)，其他學(xué)科面試采用說(shuō)課方式。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。凡參加面試人員需交面試費(fèi)100元(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。
成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%(總成績(jī)計(jì)算保留兩位小數(shù)，四舍五入)。
(三)體檢、考察、選崗、公示及聘用
1.體檢。在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按擬招聘學(xué)科崗位計(jì)劃1：1的比例，確定參加體檢人員。成績(jī)相同的按照附件3《阜寧縣2017年暑期公開(kāi)招聘教師選崗細(xì)則》第2條規(guī)定的條件順序依次確定。參加體檢人員名單在阜寧教育網(wǎng)公布。
體檢工作由阜寧縣教育局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行?？h外已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用入編的人員，體檢前須提供單位出具的同意報(bào)考證明或解除聘用關(guān)系材料。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求在公布進(jìn)入體檢人員名單時(shí)發(fā)布。
2.考察。阜寧縣教育局對(duì)體檢合格人員組織考察，并根據(jù)考察結(jié)果，確定選崗人員名單。因個(gè)人放棄或因體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在同崗位成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)方法與確定參加體檢考察人員方法相同。
3.選崗。根據(jù)應(yīng)聘者所報(bào)考的崗位志愿，各崗位學(xué)科按總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇學(xué)校，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者本人須持身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)選崗，未按時(shí)到選崗現(xiàn)場(chǎng)或在選崗現(xiàn)場(chǎng)未選擇者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。選崗開(kāi)始后產(chǎn)生的空缺崗位一律不再遞補(bǔ)。(具體選崗辦法詳見(jiàn)附件3《阜寧縣2017年暑期公開(kāi)招聘教師選崗細(xì)則》)。
4.公示。依照選崗結(jié)果，確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，在阜寧教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
5.聘用。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。擬聘人員須在2017年8月31日前提供《畢業(yè)證書(shū)》、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，并將個(gè)人檔案寄送阜寧縣教育局組織人事科(地址：阜寧縣阜城街道上海路168號(hào)二樓204室，郵編：224400)。對(duì)證件不全、提供虛假證件材料或經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消聘用資格。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)，期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。聘用人員一律簽訂在現(xiàn)崗位服務(wù)期5年的合同，期滿(mǎn)后方可流動(dòng)。凡不愿意簽訂服務(wù)期合同的，一律作自動(dòng)放棄處理。
四、招聘政策咨詢(xún)
阜寧縣教育局組織人事科負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話：0515-87737202
五、招聘工作監(jiān)督
阜寧縣人社局、阜寧縣教育局紀(jì)檢負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：縣人社局0515-87386305
縣教育局0515-89716106
六、招聘信息查詢(xún)
本次招聘公告可登陸中國(guó)阜寧www.funing.gov.cn、阜寧教育網(wǎng)www.fnjyw.net查詢(xún)。
本公告由阜寧縣人社局、阜寧縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2.阜寧縣2017年暑期公開(kāi)招聘教師報(bào)名表
3.阜寧縣2017年暑期公開(kāi)招聘教師選崗細(xì)則
阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局
阜寧縣教育局
2017年7月14日