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2017年貴州南部新區(qū)公開招聘教師簡章(50人)(4)

2017-07-31 10:54  |  貴州人事考試網(wǎng)  |  責編:admin 點擊收藏

  (二)成績計算

  筆試、面試結(jié)束后,按相應比例計算考試總成績。筆試成績占考試總成績的50%、面試(專業(yè)技能測試)成績占考試總成績的50%,即專業(yè)技術類職位總成績=筆試成績÷1.5×50% + 面試成績×50%。

  面試結(jié)束3個工作日內(nèi),將考生總成績在“遵義市南部新區(qū)”網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gzhhgjkq.gov.cn/index.html)進行公布。

  筆試、面試(專業(yè)技能測試)和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。筆試、面試(專業(yè)技能測試)結(jié)束后,根據(jù)招考職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定選崗及體檢人員,報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者作為選崗及體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試(專業(yè)技能測試),以新面試(專業(yè)技能測試)成績高者進入選崗及體檢。

  八、選崗

  在此次招聘中,同一職位(單位代碼職位代碼均相同)有兩個及以上招聘單位或崗位的,按照該職位招聘計劃數(shù),根據(jù)考生考試總成績,由高到低依次選擇聘用單位。

  考生放棄選崗的,根據(jù)考生考試總成績,由高到低依次遞補;考生選擇聘用單位后自動放棄的,不再組織已經(jīng)選崗的其他考生重新選崗。

  九、體檢

  考生完成選崗后,進入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由南部新區(qū)事業(yè)單位招聘考試工作領導小組辦公室組織,體檢必須在縣級及以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢時間另行通知,體檢費用考生自理。

  體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補;體檢之后考生主動放棄的,空缺職位不予遞補。

  建立考生誠信報考制度,體檢合格之后放棄的考生,報請市人社局將其列入我市公務員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單,3年內(nèi)不得報名參加我市各級各類公務員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。

  十、考察(政審)

  體檢合格人員,確定為考察(政審)對象。

  考察(政審)工作由招聘單位主管部門具體負責組織實施??疾?政審)內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時,復查報考資格條件(招聘單位須通過教育部學歷證書網(wǎng)站對考生學歷證書進行核實驗證,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn),確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的,視為考察(政審)不合格,由招聘單位主管部門報經(jīng)新區(qū)事業(yè)單位招考辦審定,取消擬聘用資格,空缺職位不予遞補。

  十一、公示

  根據(jù)報考人員的考試、體檢及考察結(jié)果,由新區(qū)公開考試招聘事業(yè)單位人員領導小組研究確定擬聘人員,并在“遵義市南部新區(qū)”網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gzhhgjkq.gov.cn/index.html)公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的,由新區(qū)公開考試招聘事業(yè)單位人員領導小組辦公室按規(guī)定進行調(diào)查。

  公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的,空缺職位不再遞補。

  十二、聘用審批

  (1)對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,報遵義市人力資源和社會保障局審批同意后,按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者,按照有關規(guī)定解除聘用合同。

  (2)聘用的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,逾期不報到者,視為自動放棄,取消其聘用資格。

  十三、紀律監(jiān)督

  招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照事業(yè)單位招聘有關規(guī)定嚴肅處理。

  咨詢電話:

  0851-23140703 0851-27657997(招聘簡章政策咨詢)

  0851-23163875(報名操作技術咨詢)

  監(jiān)督電話:

  0851-27646001(新區(qū)紀工委)。

  十四、簡章未盡事宜,由區(qū)事業(yè)單位招考工作領導小組研究決定;如出現(xiàn)重大爭議事項,提交遵義市事業(yè)單位招考領導小組裁決。

  南部新區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組

  2017年7月11日

  附件:南部新區(qū)2017年公開招聘教師職位表.xls

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