2017下半年江西省省直事業(yè)單位招聘1139人公告(2)
4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證?？忌砂匆?guī)定時(shí)間(見附件1)登陸江西人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證安排和要求，參加《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試。
三、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試安排
1、筆試的時(shí)間、地點(diǎn)。《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試時(shí)間為11月5日，考點(diǎn)設(shè)在南昌市(具體考務(wù)工作安排見附件1)。
2、試題類型。試題分為管理崗、專業(yè)技術(shù)崗、工勤技能崗三種類型。管理崗考試內(nèi)容包括政治理論、法律基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)、江西省情省策、寫作能力、禮儀、時(shí)事政治等知識(shí);專業(yè)技術(shù)崗考試內(nèi)容包括政治理論、法律基礎(chǔ)、科學(xué)技術(shù)、江西省情省策、寫作能力、禮儀、時(shí)事政治等知識(shí);工勤技能崗考試內(nèi)容包括政治理論、法律基礎(chǔ)、科學(xué)技術(shù)等知識(shí)。
試卷滿分為100分。管理崗和專業(yè)技術(shù)崗70%為四選一的客觀題，用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答，30%為主觀題，用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答;工勤技能崗全部為四選一客觀題，用2B鉛筆在答題卡上填涂作答。
3、考生應(yīng)考注意事項(xiàng)。考生憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。
4、考生應(yīng)遵守考場規(guī)則，違反考試紀(jì)律的考生按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)考生筆試答卷進(jìn)行答案雷同檢測(cè)，確定作答雷同科目的考生成績按《江西省人事考試違紀(jì)和異常試卷認(rèn)定處理辦法》予以處理。
四、面試
面試工作原則上在《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績公布后45日內(nèi)完成。入闈考生面試前須按招聘單位要求的時(shí)間和地點(diǎn)，持相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體事宜由招聘單位通知，在規(guī)定面試入闈比例范圍內(nèi)以及其他排名較前的考生，在成績公布后請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。入闈考生也可向招聘單位電話咨詢(聯(lián)系電話見招聘崗位表)。
資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。
對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。一個(gè)崗位空額最多遞補(bǔ)三次。遞補(bǔ)次數(shù)用盡或無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。
面試原則上由招聘主管部門(單位)組織，沒有形成有效競爭的崗位，面試應(yīng)達(dá)到招聘部門(單位)要求的最低合格線。統(tǒng)一筆試及面試成績各占總成績的50%。
五、其他
體檢、考察、聘用和待遇等有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)參考招聘崗位表備注欄。除備注中另有說明的情形外，面試后，如因考生放棄或體檢、考察、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
1、考生報(bào)名、資格審查等有關(guān)咨詢事項(xiàng)，請(qǐng)查詢所報(bào)考單位招聘公告中的咨詢電話;
2、網(wǎng)上報(bào)名填表、繳費(fèi)和考試等有關(guān)事項(xiàng)咨詢電話：0791—12333
附件：
4、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表
5、普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄
6、普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表
7、全省技工院校高級(jí)工專業(yè)與高職專業(yè)對(duì)照目錄
2017年9月30日
文章來源：http://www.jxhrss.gov.cn/view.aspx?TaskNo=001004&ID=132463