2018年江西省南昌青山湖區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位51人公告
2018年江西省南昌市青山湖區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位51人公告已經(jīng)發(fā)布，具體內(nèi)容如下：
2018年江西省南昌青山湖區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位51人公告
現(xiàn)因工作需要，經(jīng)區(qū)政府研究決定，青山湖區(qū)站東街道辦事處、青山湖區(qū)城市管理行政執(zhí)法局、青山湖區(qū)投資促進(jìn)局、青山湖區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘51名編外工作人員，具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位
(一)區(qū)站東街道辦事處：財(cái)政、民政、統(tǒng)計(jì)、司法公益性崗位6名
(二)區(qū)城市管理行政執(zhí)法局：城管協(xié)管員40名，辦公室文員1名
(三)區(qū)投資促進(jìn)局：辦公室工作人員1名，招商業(yè)務(wù)科工作人員2名
(四)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局：食堂管理員1名
二、報(bào)考對(duì)象和條件：
崗位要求：遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線，作風(fēng)正派，品行良好，能吃苦耐勞，無(wú)違法違紀(jì)記錄，服從工作安排。
有下列情形之一的，不得報(bào)考及聘用：
(1)曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、治安管理處罰或被行政機(jī)關(guān)辭退、開(kāi)除的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查或受到處分的;
(3)受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處理的;
(4)有不良行為受到公安機(jī)關(guān)處理的;
(5)其它原因不適宜在該工作崗位的。
(一)區(qū)站東街道辦事處：財(cái)政、民政、統(tǒng)計(jì)、司法公益性崗位6名
1、財(cái)政公益性崗位：2名
2、民政公益性崗位：2名
3、統(tǒng)計(jì)公益性崗位：1名
4、司法公益性崗位：1名
年齡在30周歲以下(1988年3月31日以后出生)，限2017年當(dāng)年畢業(yè)的全日制大專及以上學(xué)歷。
(二)區(qū)城市管理行政執(zhí)法局：城管協(xié)管員40名，辦公室文員1名
1、城管協(xié)管員40名
男性，身高1.70米以上(含)，年齡在30周歲以下(1988年3月31日以后出生)，2017年12月底之前畢業(yè)的高中及以上學(xué)歷。
2、辦公室文員1名
年齡在35周歲以下(1983年3月31日以后出生)，2017年12月底之前畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷，中文、文秘或新聞?lì)悓I(yè)。
(三)區(qū)投資促進(jìn)局：辦公室工作人員1名，招商業(yè)務(wù)科工作人員2名
1、辦公室工作人員1名
男性，年齡在35周歲以下(1983年3月31日以后出生)，熟悉電腦辦公軟件操作，全日制本科及以上學(xué)歷，中文、文秘或新聞?lì)悓I(yè)。
2、招商業(yè)務(wù)科工作人員2名
招商服務(wù)崗1名：男性，年齡在35周歲以下(1983年3月31日以后出生)，熟悉電腦辦公軟件操作，熟悉各類金融衍生產(chǎn)品及具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)政金融類專業(yè)。
招商業(yè)務(wù)崗1名：男性，年齡在35周歲以下(1983年3月31日以后出生)，熟悉電腦辦公軟件操作，全日制本科及以上學(xué)歷，電子信息技術(shù)或光信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)。
(四)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局：食堂管理員1名
食堂管理員1名：女性，年齡在35周歲以下(1983年3月31日以后出生)，熟悉電腦辦公軟件操作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，大專及以上學(xué)歷。
三、招聘方法及程序
本次招聘工作人員，按照信息發(fā)布、報(bào)名、筆試、面試、體檢、選聘、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。
1、招聘信息發(fā)布
招聘公告在《江南都市報(bào)》、江西人才人事網(wǎng)(http://www.jxrcw.com/)網(wǎng)站，青山湖區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.ncqsh.gov.cn/)網(wǎng)站等媒體發(fā)布。
2、報(bào)名與資格審查
(1)報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在青山湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局404室(地址：南京東路699號(hào)，青山湖區(qū)人民政府大院內(nèi)主樓4樓)，報(bào)名時(shí)間為2018年4月29日—4月30日(每天上午9：00—12：00，下午2：00—5：00),應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫個(gè)人信息，現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表。
(2)資格審查
本次招聘在報(bào)名的同時(shí)根據(jù)報(bào)考條件進(jìn)行資格審查。
報(bào)名人員應(yīng)提供本人身份證或戶口本、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件,以及近期二寸免冠照片兩張。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試及應(yīng)聘資格。
3、考試(筆試開(kāi)考比例不低于1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否調(diào)減招聘人員數(shù))
考試分筆試、面試，具體為：
(1)筆試(占總成績(jī)50%)
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理等。
(2)面試(占總成績(jī)50%，面試按筆試成績(jī)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員)
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間5分鐘。
(3)成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，面試工作結(jié)束后，分報(bào)考崗位按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢的人員。
4、體檢
體檢工作參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求實(shí)施，體檢如有不合格者，分報(bào)考崗位按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、選聘
體檢合格者參加政審。參加政審時(shí)應(yīng)聘人員須提供本人無(wú)違法違紀(jì)的相關(guān)材料，對(duì)有疑問(wèn)的，將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。政審合格者方可選聘，因政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。
6、辦理聘用手續(xù)
政審結(jié)束后，根據(jù)政審結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定最終聘用人員名單。聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同并報(bào)青山湖區(qū)人社局備案。其中，區(qū)城市管理行政執(zhí)法局聘用人員接受該局的管理和考核，對(duì)工作中違反紀(jì)律或表現(xiàn)一般的城管協(xié)管員每年按總?cè)藬?shù)的5%實(shí)行末位淘汰，解除聘用合同。