2018江蘇南通市崇川區(qū)人民檢察院招聘合同制管理人員公告（10人）(2)
(二)技能測試
報(bào)考01崗位參加計(jì)算機(jī)速錄。以專用打字測試軟件進(jìn)行10分鐘漢字輸入測試。輔助文員達(dá)到80字/分鐘，正確率90%以上為合格。技能測試使用臺式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤、預(yù)裝有極品五筆、極點(diǎn)五筆、王碼五筆、萬能五筆、搜狐五筆、智能ABC、微軟全拼、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、紫光拼音等常規(guī)輸入法(可根據(jù)考生報(bào)名信息中注明的輸入法預(yù)裝其他輸入法、速錄法)。嚴(yán)禁考生攜帶U盤、光盤等外部儲存設(shè)備現(xiàn)場自行安裝輸入法和詞庫。需要專業(yè)速錄工具的請自備。
測試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)筆試
技能測試合格者，參加筆試。筆試采用閉卷考試，滿分為100分，不指定大綱和教材，主要內(nèi)容涉及語言文字、時(shí)事政治、常識、法律基礎(chǔ)知識、作文等，其中計(jì)算機(jī)、財(cái)會等專業(yè)知識選做。
技能測試和筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證或崇川人力資源網(wǎng)公告為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。
(四)面試
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按實(shí)際招聘人數(shù)的2倍確定參加面試人員，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)基礎(chǔ)加分
報(bào)考人員，進(jìn)行學(xué)歷基礎(chǔ)和崗位優(yōu)勢加分審核。
學(xué)歷加分為：全日制本科及以上學(xué)歷加2分;非全日制本科及以上學(xué)歷加1分。02崗位曾從事新媒體工作或者在市級以上紙媒公開發(fā)表1000字以上文章的，經(jīng)審核可加1分;04崗位有從事財(cái)會財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者可加1分。
(六)總成績計(jì)算
報(bào)考各崗位的考生，按照筆試成績占50%+面試成績占50%+基礎(chǔ)加分之和計(jì)算總成績(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。
(七)體檢和考察
根據(jù)總成績從高分到低分，按崗位實(shí)際招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員(如考試總成績相同的以面試成績高者進(jìn)入體檢)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。
對體檢合格人員進(jìn)行考察。
因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從報(bào)考該崗位人員中，根據(jù)總成績從高分到低分遞補(bǔ)，直至名額補(bǔ)足。
(八)公示和聘用
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在崇川人力資源網(wǎng)上進(jìn)行公示。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用或本人明確放棄的，按照考生總成績從高分到低分遞補(bǔ)，直至名額補(bǔ)足。對公示無異議的，在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)按規(guī)定辦結(jié)聘用手續(xù)。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
三、人員性質(zhì)及基本待遇
新招聘人員采取勞務(wù)派遣的用工形式。工資待遇按《崇川社工管理辦法(試行)》統(tǒng)一規(guī)定的相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。勞動合同原則上三年一簽，首次用工實(shí)行半年試用期。試用期內(nèi)不合格者，取消聘用資格;合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動合同。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會監(jiān)督。
五、其他事項(xiàng)
1、筆試、面試均使用同一準(zhǔn)考證。考試時(shí)需攜帶并出示準(zhǔn)考證、本人身份證。
2、本簡章由南通市崇川區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
3、咨詢電話：0513-83574050;
監(jiān)督電話：0513-85010329。
附件：
2018江蘇南通市崇川區(qū)招聘崇川區(qū)檢察院招聘合同制管理人員報(bào)名登記表
南通市崇川區(qū)人民檢察院
2018年10月18日