2018年遼寧朝陽縣廣播電視臺(tái)招聘工作人員14人公告(2)
四、考試安排
(一)筆試，筆試內(nèi)容為綜合能力測驗(yàn)(參照公務(wù)員考試行政職業(yè)能力測驗(yàn)內(nèi)容)全部為客觀題。筆試成績滿分為100分。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)攜帶準(zhǔn)考證、本人二代身份證參加筆試。
(二)面試，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按照筆試成績由高到低依次確定面試人選。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得聘用。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式組織。
(三)筆試成績和面試成績各占50%核算總成績，即總成績計(jì)算為：總成績=筆試成績X50%+面試成績X50%。
五、體檢與考察
根據(jù)總成績排序由高到低，按聘用計(jì)劃1：1的比例依次確定體檢與考察人選。成績并列者，以面試成績高者確定體檢與考察人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用?？疾煊烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。體檢和考察不合格者取消聘用資格，出現(xiàn)空缺按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
擬聘用人選確定后，進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容為擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考的學(xué)科專業(yè)、筆試成績、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。經(jīng)公示無異議后，為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂《聘用合同》(參照事業(yè)編制工作人員管理)，合同期限為3年，同時(shí)到勞動(dòng)就業(yè)局辦理就失業(yè)登記手續(xù)。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。