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2019年河南省鄭州惠濟(jì)區(qū)補(bǔ)充招聘200人公告

2019-01-16 13:40  |  人事人才測(cè)評(píng)網(wǎng)  |  責(zé)編:李會(huì) 點(diǎn)擊收藏

  導(dǎo)讀:2019年河南省鄭州惠濟(jì)區(qū)補(bǔ)充招聘200人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間為2019年1月17日9:00—1月19日18:00,華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息,以下是公告詳情:

  為進(jìn)一步充實(shí)基層執(zhí)法管理力量,不斷提升城市精細(xì)化管理水平,在原有工作人員的基礎(chǔ)上,鄭州市惠濟(jì)區(qū)2019年面向社會(huì)補(bǔ)充招聘城市管理工作人員200名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  為全面推進(jìn)“路長(zhǎng)制”工作,本次計(jì)劃招聘城市管理工作人員200名,主要從事城市管理服務(wù)工作。

  二、報(bào)名條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

  2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

  3.具有正常履職所需的身體素質(zhì)條件;

  4.國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

  5.年齡在40周歲及以下(1979年1月1日及以后出生);

  6.中共黨員、退伍軍人、有城市管理工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件;

  7.符合招聘單位有關(guān)崗位要求的其他資格條件。

  (二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

  1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的;

  3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

  4.試用期未滿新錄(聘)用事業(yè)單位工作人員;

  5.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;

  6.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的。

  三、公開(kāi)招聘的程序與要求

  本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察等程序進(jìn)行,擇優(yōu)聘用。

  (一)發(fā)布公告

  本次公開(kāi)招聘公告在人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)上發(fā)布。

  (二)報(bào)名與資格審查

  本次招聘考試,采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

  1.報(bào)名時(shí)間:2019年1月17日9:00—1月19日18:00??忌卿?http://203.171.237.232:8006)網(wǎng)站報(bào)名,由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、無(wú)變形,一寸近期正面免冠證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí),圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),寬高比例約為1.3:1.6,大小30kb以下,以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件填寫專業(yè)名稱、個(gè)人情況等報(bào)名信息,如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息,取消報(bào)名資格。

  報(bào)名期間技術(shù)咨詢電話:4001791796

  咨詢時(shí)間:上午8:30-11:30 下午14:30-17:30

  2.資格初審:2019年1月17日9:00—1月20日18:00。資格初審人員按照規(guī)定條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查。并在報(bào)考人員報(bào)名后1日內(nèi)提出審核意見(jiàn)。對(duì)審核不合格的,給予說(shuō)明理由,報(bào)考人員可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改;照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)重新上傳照片。報(bào)考人員可在填報(bào)信息1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

  3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后至2019年1月21日18:00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi),每人30元(報(bào)考人員可根據(jù)報(bào)名方式選擇支付寶或者微信支付),未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

  4.打印信息表。所有報(bào)考人員在通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功后,于2019年1月21日19:00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站按照系統(tǒng)提示自行打印信息表,并妥善保管,以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。如因報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間打印信息表或因保管不慎丟失信息表導(dǎo)致不能進(jìn)行面試資格確認(rèn)等后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

  5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,請(qǐng)?jiān)?019年1月23日9:00—18:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

  (三)報(bào)考注意事項(xiàng)

  1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。

  2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人條件符合報(bào)名要求。若不符合報(bào)名要求但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名的,其報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效,已繳納的考試費(fèi)用不予退還,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

  四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

  (一)擬招聘人數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)比例達(dá)到或超過(guò)1:5時(shí),須進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照擬招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試資格確認(rèn)的人員;如遇最后一名筆試成績(jī)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。

  1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)??忌直救藴?zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,兩證不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。

  2.筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、城市管理相關(guān)知識(shí)及惠濟(jì)區(qū)區(qū)情,滿分為100分。

  3.筆試成績(jī)查詢公告在人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布。

  4.筆試結(jié)束需妥善保管準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)及面試的有效證件,如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

  (二)擬招聘人數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)比例達(dá)不到1:5時(shí),不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。

  (三)面試資格確認(rèn)

  1.擬招聘人數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)比例達(dá)不到1:5時(shí),面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn);擬招聘人數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)比例達(dá)到或超過(guò)1:5時(shí),參加面試資格確認(rèn)人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布(考生要及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上的面試資格確認(rèn)公告,因考生個(gè)人原因逾期不到面試資格確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄面試資格)。

  2.擬面試考生本人根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求,持本人有效期內(nèi)的二代身份證、信息表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件接受現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。擬面試考生為留學(xué)回國(guó)人員的,還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);擬面試考生為在職人員的,還須提供所在單位同意報(bào)考的證明,未按時(shí)提交單位同意報(bào)考證明的,取消面試資格。

  3.通過(guò)面試資格確認(rèn)的考生,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的,按筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次,如遇進(jìn)入面試資格確認(rèn)遞補(bǔ)環(huán)節(jié)人員最后一名筆試成績(jī)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試資格確認(rèn)遞補(bǔ)環(huán)節(jié)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例要求的,經(jīng)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

  (四)面試

  1.進(jìn)入面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集合,持本人有效期內(nèi)的二代身份證、準(zhǔn)考證、面試通知單參加面試,證件不齊的不允許進(jìn)入面試考點(diǎn)。

  2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。

  3.未按要求參加面試的、逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格,不再遞補(bǔ)。

  (五)考試總成績(jī)

  1.須進(jìn)行筆試時(shí),考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  2.不進(jìn)行筆試時(shí),面試成績(jī)即為考生考試總成績(jī)。

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

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