2019年浙江省臺(tái)州三門(mén)縣中小學(xué)（幼兒園）招聘教師79名公告
四、文化考試
1.考試內(nèi)容：考試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，卷面分各為100分，筆試成績(jī)=教育基礎(chǔ)知識(shí)×30%+學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)×70%。
筆試成績(jī)低于50分(體育學(xué)科為40分)的不列為面試對(duì)象。
2.考試時(shí)間：2019年4月13日(星期六)
上午9∶00——11∶30教育基礎(chǔ)知識(shí);
下午14：30——17：00學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3.考試地點(diǎn)：三門(mén)第二高級(jí)中學(xué)。
4.考試時(shí)帶準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證于4月12日到三門(mén)縣教育局人事科領(lǐng)取)、本人居民身份證。
5.查分時(shí)間：考試成績(jī)?nèi)缬挟愖h，公布之日起兩日內(nèi)到三門(mén)縣教育局人事科申請(qǐng)查分，逾期不予受理。
五、面試
在符合條件考生當(dāng)中各崗位按筆試成績(jī)從高分到低分以實(shí)際招聘數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試對(duì)象(其中，招考計(jì)劃3名以上15名以下的崗位，按1∶2的比例確定;招聘計(jì)劃15名以上的崗位按1：1.5比例確定，四舍五入)，達(dá)不到該比例的，按筆試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試對(duì)象。
面試時(shí)間暫定七月份，具體時(shí)間、地點(diǎn)、項(xiàng)目另行通知。
面試成績(jī)低于60分(滿(mǎn)分100分)的，不列為體檢、考察對(duì)象。
六、成績(jī)合成
總成績(jī)=(教育基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)×30%+學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×70%)×50%+面試成績(jī)×50%。
考試成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后數(shù)字均保留兩位。
七、聘用方法
1.根據(jù)筆試面試總成績(jī)從高到低以1:1比例確定體檢對(duì)象，并在網(wǎng)上公示?？偝煽?jī)相同者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
2.同一學(xué)科由考生按總分從高到低優(yōu)先擇崗。
3.體檢、考察、錄用
(1)體檢：按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，安排擬聘用對(duì)象參加體檢。體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。不論何種原因造成招聘崗位參加體檢人員不足的，一律不予遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(2)考察：體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由三門(mén)縣教育局組織實(shí)施。
考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?？疾鞂?shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾鞎r(shí)間另行通知。
(3)公示與聘用
體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單將在三門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。如出現(xiàn)報(bào)考人員體檢不合格的，放棄考察或考察結(jié)論不宜聘用的，以及放棄聘用資格的，不予遞補(bǔ)。
被聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。
被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到學(xué)校報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
八、有下列情況之一的，取消考試、體檢、考察或聘用資格：
1.在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘工作人員過(guò)程中，因作弊等行為被取消考試資格，至報(bào)名截止日仍處在限考期內(nèi)的;
2.凡提供虛假信息而通過(guò)報(bào)考資格審查的;
3.在考錄過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的;
4.在考試、體檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)冒名頂替或其他弄虛作假行為的;
5.惡意報(bào)名的;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的。
九、其他
1.三門(mén)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的正式工作人員不得報(bào)考。
2. 在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的“專(zhuān)升本”人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
3.進(jìn)入考察后，因不予聘用、被取消聘用資格、擬聘用人員申請(qǐng)放棄聘用資格的，不予遞補(bǔ)。
4.每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
5.被聘用人員在辦理聘用手續(xù)前，需要辦理戶(hù)口遷移手續(xù)，或者在戶(hù)口簿上注明服務(wù)處所。
6.資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符，或者弄虛造假的，一經(jīng)核實(shí)，取消考試或聘用資格。
7.本次招聘按事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。
附件：
1.2019年三門(mén)縣中小學(xué)(幼兒園)公開(kāi)招聘教師崗位一覽表.xls
三門(mén)縣教育局
2019年1月21日