2019年山東省濟(jì)寧曲阜師范大學(xué)招聘中高級(jí)教師253名公告

　　報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至崗位人數(shù)招滿為止?？呻S時(shí)報(bào)名聯(lián)系引進(jìn)事宜。

　　報(bào)名材料包括：

　　(1)《曲阜師范大學(xué)2019年度引進(jìn)人才申報(bào)表》(附件2)，同時(shí)提交該表及表中所填寫的文章、項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)、導(dǎo)師稱號(hào)等證明材料;

　　(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

　　(3)身份證;

　　(4)崗位所要求的其他材料，如專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。

　　2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　(三)考試

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向高級(jí)崗位和博士學(xué)位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

　　面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、思維能力、語言表達(dá)、基礎(chǔ)教學(xué)以及與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力等。

　　面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　學(xué)校按規(guī)定程序組織面試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

　　考察采取核對(duì)身份、查閱檔案、召開座談會(huì)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

　　(五)公示聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由事業(yè)單位主管部門(舉辦單位)在其網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，主管部門(舉辦單位)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　(一)來校高層次人才符合我校相關(guān)條件，年薪可達(dá)180萬元，并提供稅后120萬元購房補(bǔ)貼，安家費(fèi)可達(dá)150萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)可達(dá)1000萬元;青年博士提供最高稅后60萬元購房補(bǔ)貼，安家費(fèi)可達(dá)40萬元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)可達(dá)20萬元;

　　(二)除享受以上相應(yīng)待遇外，對(duì)于符合條件的海外博士增發(fā)達(dá)20萬元的生活補(bǔ)貼;博士學(xué)科排名全國(guó)前三或?qū)儆贏+類學(xué)科，或者博士(后)導(dǎo)師符合學(xué)校相關(guān)規(guī)定的，增發(fā)4-10萬元生活補(bǔ)貼;

　　(三)雙博士夫婦引進(jìn)待遇單獨(dú)核算，符合學(xué)校相關(guān)規(guī)定的，每人增發(fā)5萬元生活補(bǔ)貼;

　　(四)學(xué)校為新入職的博士畢業(yè)生提供為期1年的博士公寓，并發(fā)放500-1000元/月的租房補(bǔ)貼;

　　(五)學(xué)校的優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源(曲阜師范大學(xué)附屬中小學(xué))為子女成長(zhǎng)提供良好就學(xué)環(huán)境;

　　(六)學(xué)校在專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、崗位聘任、訪學(xué)進(jìn)修、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)等方面努力搭建人才成長(zhǎng)平臺(tái)。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：費(fèi)老師 郭老師 管老師

　　聯(lián)系電話：0537-4456206 4456483

　　通訊地址：山東省曲阜市靜軒西路57號(hào)曲阜師范大學(xué)人事處

　　郵 編：273165

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　點(diǎn)擊下載附件1-4

　　附件1、曲阜師范大學(xué)2019年公開招聘中高級(jí)教師崗位匯總表

　　附件2、曲阜師范大學(xué)2019年度引進(jìn)人才申報(bào)表

　　附件3、曲阜師范大學(xué)高層次人才引進(jìn)與管理工作暫行規(guī)定

　　附件4、TOP200高校及全球自然指數(shù)排名前100位的高校與科研院所名單

　　附件5、CSSCI期刊目錄