2019年廣西梧州市蒼梧縣直接面試招聘事業(yè)單位人員48人公告(第一次)
五、面試
招聘教師類崗位面試采用現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課方式進(jìn)行，其他招聘崗位采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。由招聘單位與應(yīng)聘畢業(yè)生“雙向選擇”洽談?chuàng)駜?yōu)遴選后，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，原則上按不低于1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，不達(dá)到1:3比例的，報(bào)經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定調(diào)整崗位招聘名額或按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試人員以正式通知為準(zhǔn)。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：
面試時(shí)間：2018年2月16日，面試地點(diǎn)：廣西梧州市龍圩鎮(zhèn)(具體以通知為準(zhǔn))。
2.如考生報(bào)考崗位(學(xué)科)人數(shù)超過(guò)1:3比例的，優(yōu)先遴選符合以下條件的畢業(yè)生進(jìn)行面試：
?、湃〉醚芯可耙陨蠈W(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位者優(yōu)先;
?、埔槐緝?yōu)先于二本;
?、菐煼额愒盒?專業(yè))優(yōu)先;
?、葍?yōu)秀畢業(yè)生、榮獲國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金及學(xué)習(xí)成績(jī)(專業(yè)課)排名靠前者優(yōu)先;
?、稍敢獾缴n梧縣工作，為蒼梧縣發(fā)展作貢獻(xiàn)的畢業(yè)生，同等條件下梧州轄區(qū)戶籍優(yōu)先。
六、簽約、考核、體檢及聘用
根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分的順序擇優(yōu)確定擬簽約人選，并與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，如有放棄則依次遞補(bǔ)。蒼梧中學(xué)和蒼梧高級(jí)中學(xué)各學(xué)科具體簽約選擇辦法如下：根據(jù)面試成績(jī)及各校學(xué)科招聘條件的要求，從第一名先開(kāi)始自由選擇相匹配的崗位，依次類推。如出現(xiàn)末名同分的，進(jìn)行面試復(fù)試，取復(fù)試成績(jī)最高者進(jìn)入簽約。面試成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為簽約人選。經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)不達(dá)到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值的70%以上(含70%)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
簽約畢業(yè)生須在2019年7月15日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求提供的證書(shū)原件，逾期不能提供視為自動(dòng)放棄、違約。簽約人員的考核、體檢、聘用工作按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施。所有簽約醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位的聘用人員服務(wù)年限不得低于五年，簽約其他崗位的聘用人員服務(wù)年限不得低于三年。
七、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2019年蒼梧縣直接面試簽約招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表(第一批).xls
2019年蒼梧縣直接面試簽約招聘中學(xué)教師計(jì)劃表(第一批簽約崗位分配表).xls