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2019年浙江省金華義烏市教育系統(tǒng)招聘教師50名公告

2019-01-29 14:50  |  義烏市教育局  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  四、招聘程序

  1. 網(wǎng)上報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2019年1月29日12:00-2月20日17:00

  網(wǎng)址:http://jszk.yw.gov.cn

  報(bào)考人員上網(wǎng)注冊個(gè)人信息后,選擇崗位報(bào)名,逾期不再受理注冊及報(bào)名。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證號必須一致。

  每位考生限報(bào)一個(gè)學(xué)科,中學(xué)、小學(xué)不得兼報(bào)。

  網(wǎng)上報(bào)名請認(rèn)真閱讀網(wǎng)頁說明,特別提醒以下二點(diǎn):

  (1)若網(wǎng)頁無法正常瀏覽,請使用IE瀏覽器(如顯示異常,

  請啟用兼容模式)。

  (2)照片圖像要求:寬144像素,高192像素(2寸藍(lán)底大頭證件照);文件格式:JPG;文件大小:10~20KB。

  2.現(xiàn)場確認(rèn)

  時(shí) 間:中學(xué)2019年2月21日上午8:30至下午5:00

  小學(xué)2019年2月22日上午8:30至下午5:00

  地 點(diǎn):義烏市宗澤小學(xué)(賓王路778號,賓王路與和欣路交叉口)

  現(xiàn)場確認(rèn)提交的材料:

  (1)應(yīng)屆畢業(yè)生:網(wǎng)絡(luò)下載打印的報(bào)名表,畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證的原件及復(fù)印件各一份,高校錄取后轉(zhuǎn)專業(yè)的畢業(yè)生需提供相關(guān)的文件材料。

  (2)往屆畢業(yè)生:網(wǎng)絡(luò)下載打印的報(bào)名表,身份證、戶口本、畢業(yè)證書、教師資格證等原件及復(fù)印件各一份。

  3.考試

  考試由筆試、面試兩部分組成,筆試成績、面試成績分別按50%和50%計(jì)入總成績,總成績合格分為60分。

  (1)筆試: 分學(xué)科專業(yè)知識和教育基礎(chǔ)知識兩部分,采用省教育考試院提供的試卷(考試說明參看浙江教育考試網(wǎng)。省教育考試院不提供命題的科目另行組織命題,考試范圍參看義烏市教育局政務(wù)公開專欄公告。報(bào)考人員未參加義烏考點(diǎn)組織的考試,作缺考處理)。筆試成績滿分為100分,學(xué)科專業(yè)知識和教育基礎(chǔ)知識分別按70%和30%計(jì)入筆試成績。

  (2)面試:筆試后統(tǒng)一組織面試,參加面試的考生根據(jù)筆試成績分學(xué)科從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定(同一學(xué)科同時(shí)招聘新教師和新教師學(xué)員的,招聘計(jì)劃人數(shù)合并計(jì)算,下同),其中招聘計(jì)劃3人及以上按1:2的比例確定,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如筆試成績相同,以學(xué)科專業(yè)知識成績高的排位在前。

  面試采用模擬上課(試講)的方式進(jìn)行,主要考察教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力,測試標(biāo)準(zhǔn)與辦法參照浙江省教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)與辦法進(jìn)行,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分(四舍五入保留2位小數(shù))為面試成績。面試成績總分為100分,合格分60分。

  考試總成績或面試成績不合格者,不能列入體檢、考察對象。

  4.體檢

  根據(jù)考試總成績,各學(xué)科從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定參加體檢人員(有小數(shù)的四舍五入。若總成績相同,以筆試成績高的排位在前)。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

  報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補(bǔ)體檢。

  5.考察

  體檢結(jié)束后,各學(xué)科在體檢合格人員中從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察對象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如同一學(xué)科同時(shí)招聘新教師和新教師學(xué)員的,根據(jù)考試總成績從高到低按“先新教師,再新教師學(xué)員”的順序分別確定考察對象。考察對象確定后,因各種原因造成新教師或新教師學(xué)員聘用不足的,均不再遞補(bǔ)。

  考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

  6.公示

  考察合格人員確定為擬聘用對象,擬聘用人員名單在義烏市教育局政務(wù)公開專欄公示7天。

  7.簽約與聘用

  公示后,沒有問題反映或者有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理簽約(聘用)手續(xù)。

  擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與教育局簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,逾期作自動(dòng)放棄處理。

  所有擬聘用人員的正式聘用手續(xù)在2019年8月辦理(正式聘用新教師為外地戶口的,聘用之前須將戶口遷移至義烏)。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

  高校應(yīng)屆畢業(yè)生至2019年7月31日止未取得相應(yīng)學(xué)歷證書的,不予聘用。聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生在兩年內(nèi)不能取得相應(yīng)教師資格證書的,解除聘用關(guān)系。

  準(zhǔn)考證打印、筆試和面試、考試成績、體檢、公示、簽約等事項(xiàng)在中國義烏政府門戶網(wǎng)—政務(wù)公開—部門公開—義烏市教育局政務(wù)公開專欄(網(wǎng)址:http://www.yw.gov.cn/)公告,不再另行通知。

  五、其他事項(xiàng)

  1.聘用后的新教師學(xué)員進(jìn)入教育局新教師學(xué)員人才資源庫。教育局每年組織入庫新教師學(xué)員的業(yè)務(wù)考核,考核采用面試方式進(jìn)行,考核優(yōu)秀且勝任學(xué)校日常教學(xué)的新教師學(xué)員將予以正式聘用,辦理入編手續(xù)。考核優(yōu)秀人選按面試成績從高分到低分確定,考核優(yōu)秀指標(biāo)提前一年告知新教師學(xué)員。入庫期間業(yè)務(wù)突出,獲得金華市優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上、被評為義烏市教壇新苗或教壇新秀的可直接辦理入編手續(xù),不占當(dāng)年分配的考核優(yōu)秀指標(biāo)。新教師學(xué)員入庫后,設(shè)五年培養(yǎng)期,五年培養(yǎng)期滿后未能入編的人員,退出新教師學(xué)員人才資源庫,納入雇員制教師管理。

  2.新教師學(xué)員入庫期間工資待遇參照雇員制教師有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.2020年我局將對今年新招聘的新教師學(xué)員進(jìn)行考核,考核優(yōu)秀指標(biāo)共為11名。具體學(xué)科為:小學(xué)語文2名、小學(xué)數(shù)學(xué)2名、中學(xué)語文2名、中學(xué)數(shù)學(xué)1名、中學(xué)英語2名、中學(xué)科學(xué)2名。

  本公告未盡事宜,由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

  義烏市教育局

  2019年1月29日

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