2019年內(nèi)蒙古興安盟科右前旗嘎查村幼兒園招聘教師230名公告(2)
(三)工資待遇
被聘用者工資由旗財政補(bǔ)貼,年工資3萬元(含個人繳納的五險和寒暑假工資)。
三、下列人員不得報考
1.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.曾被開除公職人員;
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用考試中被認(rèn)
定有違紀(jì)違規(guī)行為人員。
5.旗民族幼兒園、旗第二幼兒園、第三幼兒園、旗永興幼兒園由教育局公開招聘的臨時性幼兒教師。
四、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘信息
在科右前旗政府網(wǎng)站、科右前旗發(fā)布微信平臺發(fā)布招聘公告。公告時間:2月25日-3月3日
(二)報名和資格審查
1.報名和資格審查同時進(jìn)行,時間為2019年3月4日— 3月10日17:30止(上午:8:30 —11:30 ,下午:14:30 —17:30 ,雙休日正常報名),符合條件的應(yīng)聘人員必須攜帶戶口本、本人二代身份證、畢業(yè)證、幼兒教師資格證原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)各1份和近期同底2寸免冠照片3張到科右前旗教育局203室報名,聯(lián)系電話:0482-8398230。報名時按蒙、漢授課語種對應(yīng)報名。資格審查對符合條件人員當(dāng)場核發(fā)準(zhǔn)考證。
2.報名要求:應(yīng)聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡因所提供材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、資格審查的,責(zé)任自負(fù);填報虛假信息的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報名和聘用資格。
(三)面試工作
每名應(yīng)聘者面試準(zhǔn)備時間30分鐘,面試時間15分鐘,其中:講課時間5分鐘;才藝展示時間10分鐘??偝煽儩M分100分。其中:講課30分,才藝展示70分(其中舞蹈 40分,音樂或美術(shù)30分)。錄取最低控制分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。
1.講課。講課題目由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織命題,并在監(jiān)督人員監(jiān)督下現(xiàn)場隨機(jī)抽取,考生按抽簽順序講課,講 課時間最長不超過5分鐘;
2.才藝展示。才藝展示項(xiàng)目僅限于音樂、舞蹈和美術(shù)三項(xiàng)中的兩項(xiàng),其中舞蹈是必展示項(xiàng)目,另外,從音樂和美術(shù)中再任選一項(xiàng)進(jìn)行展示,兩項(xiàng)才藝展示時間相當(dāng)。才藝展示時間為10分鐘。才藝展示時所使用器材、道具等除鋼琴、電子琴由招聘單位提供外,其它由應(yīng)聘人員自行解決(包括應(yīng)聘人員在才藝展示時所需播放的舞蹈音樂、歌曲伴奏, 轉(zhuǎn)換為MP4格式,存放至新 U盤中)。
3.面試評委組由5 人組成,現(xiàn)場打分。面試結(jié)束后,工作人員在監(jiān)督人員的監(jiān)督下,按講課、才藝展示分類統(tǒng)計得分,統(tǒng)計時先在評委賦分中去掉一個最高分和一個最低分,再取其平均分的辦法計入考生面試成績。科右前旗戶籍考生 在面試總成績基礎(chǔ)上加3分,實(shí)施加分后的成績?yōu)樽罱K成績。面試工作結(jié)束后公示成績。
4.面試時間、地點(diǎn):
時間:以準(zhǔn)考證時間為準(zhǔn);
地點(diǎn):在科右前旗第二幼兒園。
五、錄用辦法
(一)根據(jù)考生選報的蒙、漢授課語種崗位意向,依據(jù)考生面試總成績由高到低順序依次自主選崗錄用。
(二)考生面試總成績相同時,錄取才藝成績高者;
(三)根據(jù)招聘崗位計劃錄滿為止;
(四)如體檢不合格或錄用后至上崗前自動放棄崗位的,則根據(jù)報考崗位、面試總成績順序依次遞補(bǔ)錄用。
(五)已被錄用的幼兒教師到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)校帶園報到,蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)校帶園根據(jù)實(shí)際情況安排到相關(guān)嘎查村幼兒園工作,不服從安排的,取消聘用資格。
六、體檢和擬聘公示
(一)體檢。依照《教師資格條例》的有關(guān)規(guī)定,對通過公示的擬錄人員進(jìn)行等額體檢。體檢項(xiàng)目按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(二)擬聘公示。對體檢合格的擬聘人員名單進(jìn)行公示。
七、簽訂勞動合同
由用人單位與被聘用人員簽訂《勞動合同》,合同1年簽訂1次。招聘人員應(yīng)按時間要求到相應(yīng)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)校帶園報到,不按期報到者取消聘用資格。
八、崗前培訓(xùn)
已聘人員在科右前旗教師進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
九、招聘工作紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘期間,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對報名、資格審查、考試、體檢、錄用工作全程進(jìn)行監(jiān)督。對工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中的違紀(jì)違規(guī)行為參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》作出認(rèn)定與處理。
(二)嚴(yán)格報名資格審查工作,對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作期間發(fā)現(xiàn)與聘用條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常工作秩序者一律取消其聘用資格。
十、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過科右前旗政府網(wǎng)站發(fā)布,請及時關(guān)注。
(二)應(yīng)聘人員在招聘期間要保持所留電話24小時通訊暢通,因個人原因錯過重要信息聯(lián)絡(luò)而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(三)本公告由科右前旗2019年公開招聘村嘎查幼兒園臨時性幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。