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2019年廣東省惠州學院招聘事業(yè)編制教師131名公告

2019-02-26 11:14  |  惠州學院  |  責編:何妍 點擊收藏

  導讀:2019年廣東省惠州學院招聘事業(yè)編制教師131名公告已發(fā),有意者可聯(lián)系學校報名,具體信息請見下文。

  一、學校簡介

  惠州學院是廣東省屬公辦綜合性本科大學、省首批普通本科轉(zhuǎn)型試點高校、省市共建本科高校、省碩士學位授予立項建設單位、省第二批省級雙創(chuàng)示范基地、省創(chuàng)建國家教師教育創(chuàng)新實驗區(qū)立項建設院校。學校所在的惠州市是珠江三角洲核心城市之一,南臨大亞灣,毗鄰廣州、東莞、深圳、香港。

  學校占地總面積2476.1畝,建筑面積39.21萬平方米。現(xiàn)有專任教師838名,其中教授(正高)103名、副教授(副高)240名,博士298名。學校聘任多名院士、長江學者和珠江學者為特聘教授。學校面向全國23個省(市、自治區(qū))招生,現(xiàn)有全日制在校生1.7萬人。設有18個二級學院,54個本科專業(yè),涵蓋理學、工學、農(nóng)學、文學、法學、經(jīng)濟學、歷史學、管理學、教育學、藝術學等10個學科門類。

  學校秉承“閬苑儲英、人競向?qū)W”校訓,發(fā)揚“敦重明辨、求真致用”大學精神,立足惠州,融入粵港澳大灣區(qū),服務廣東,輻射全國,培養(yǎng)具有國際視野、創(chuàng)新精神的高素質(zhì)應用型人才,建設理工科特色鮮明、教師教育協(xié)調(diào)發(fā)展的高水平應用型大學。

  二、招聘原則

  根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府第139號令、第251號令)的規(guī)定,堅持德才兼?zhèn)?,民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

  三、招聘崗位及要求

  根據(jù)工作需要,我校擬面向社會公開招聘事業(yè)編制人員131名。詳見《惠州學院2019年公開招聘事業(yè)編制人員計劃表》(附件1)

  四、招聘基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī)。

  2.熱愛教育事業(yè),具有較高的思想政治素質(zhì)。熱愛學生,作風正派,具有良好的品行和職業(yè)道德,團隊合作意識強。

  3.身心健康,具有正常履行職責的身體條件。

  4.具有符合崗位所需的專業(yè)知識、技能和工作能力。

  5.具有招聘職位所要求的其他條件。

  6.應屆畢業(yè)生原則上須于2020年2月前獲得學歷及學位。

  7.年齡要求:

  教授(正高)50周歲以下(1969年1月1日后出生);博士并副教授45周歲以下(1974年1月1日后出生);博士40周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

  8.有下列情形之一的不得報名:曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員,在國(境)外有犯罪紀錄人員,涉嫌違紀犯罪及司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近兩年內(nèi)在機關及事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀行為的人員;現(xiàn)役軍人;在讀學生;其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。

  五、薪酬待遇

  聘用人員為事業(yè)編制,按照國家、廣東省及學校政策規(guī)定的事業(yè)單位各類人員薪酬標準提供待遇。急需緊缺專業(yè)高層次人才安家費、購房補貼、科研啟動費等人才引進費用最高可達57萬元。特別優(yōu)秀人才可以通過“一人一議”政策洽談薪酬待遇。

  六、招聘程序及辦法

  (一)報名

  有意應聘者請登錄zp.hzu.edu.cn進行在線報名,同時下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名匯總表》(附件3)、《應聘人員科研業(yè)績成果一覽表》(附件4),將附件2、3、4及個人證件掃描件(含身份證、專本碩博學歷學位證、職稱證、科研業(yè)績成果證明材料等)及專、本、碩、博學信網(wǎng)上的“教育部學歷證書電子注冊備案表”或經(jīng)教育行政部門認證的學歷學位材料一起打包發(fā)送至zhaopin@hzu.edu.cn,郵件主題填寫“姓名+部門”。報名時間從即日起至2019年12月31日止。學校根據(jù)報名情況分批組織考核。

  若因個人或網(wǎng)絡原因,造成郵件不能正常按時傳輸?shù)轿患跋螺d閱讀,責任由報名當事人負責。

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