2019年貴州省赫章縣考調教師95名公告(2)

　　(二)報名。

　　1.報名時間：2019年3月5日至7日，上午8:30--12:00,下午14:00--17:30。逾期不再辦理報名手續(xù)。

　　2.報名方式：現(xiàn)場報名，不設網(wǎng)上報名。原則上考生須本人親自前往報名，特殊情況可由他人代為報名。由他人代報的，出現(xiàn)問題由考生本人承擔責任。

　　3.報名地點：赫章縣教育科技局。

　　4.報名要求。

　　按照方案和條件要求，報名時考生需提供以下材料(提供復印件需使用A4紙張)：

　　(1)畢業(yè)證書、教師資格證書(不受理證明)、有效居民身份證等證件的原件和復印件各1份;

　　(2)同意報考證明。含教學業(yè)績和輟學率(幼兒園教師表現(xiàn)良好即可)信息的同意報考證明(見證明模式)原件1份。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)學校由教管中心出具且經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委同意并加蓋其公章，縣直學校由學校出具(教管中心正副主任，鄉(xiāng)[鎮(zhèn)、街道]中心小學、初級中學、中心幼兒園、縣直學校正副校[園]長還須經(jīng)縣教育科技局黨組同意并加蓋公章);

　　(3)經(jīng)審核蓋章簽署“與原件相符”的師德師風審查報告表復印件1份;

　　(4)近期同底一寸免冠彩色照片4張;

　　(5)符合加分條件的考生需提供加分證明材料(見證明模式)，經(jīng)審核蓋章簽署“與原件相符”的班子成員任職文件復印件1份，經(jīng)審核蓋章簽署“與原件相符”的表彰材料復印件1份，縣教育科技局行文交流需按原單位加分的交流文件復印件1份;

　　(6)報名表(內容除簽字外均需機打)1份;

　　(7)報名信息采集表(只提供電子檔，所有內容必須與報名表一致，報名資格審查合格后一并交負責報名的工作人員)。

　　5.報名采取定校、定崗位報考的方式進行，每個報考者只能填報一個崗位。報考人數(shù)與所設崗位數(shù)達不到2∶1的，則對該崗位計劃予以取消或調整。職位考調計劃取消的，如符合本次考調其他職位報考要求的，在 2019年3月7日23：00前，由報考該職位的考生本人申請，準予改報其他職位，不能改報或不愿改報的，對已報考該職位的考生辦理退費手續(xù)。

　　(三)資格審查。

　　資格審查貫穿考調工作全過程，在整個考調過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加考調人員資格條件不符合考調方案要求的，隨時取消其考調資格。

　　本次考調工作資格審查由考調領導小組組織實施，領導小組辦公室具體負責，報名工作人員按照本《方案》和考生所提供的材料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合考調職位所需資格條件的考生，由資格審查人員簽署同意報名意見，不符合報考條件的考生，不予報名考試。

　　(四)報名確認和準考證發(fā)放。

　　資格審查通過的考生，每人繳納報名費100元。

　　考生憑有效《居民身份證》及報名收費憑據(jù)于2019年3月9日15：00在縣教育科技局領取《筆試準考證》。

　　(五)加分公示。

　　2019年3月8日至2019年3月10日在赫章縣人社局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)和赫章縣教育系統(tǒng)政工QQ群(QQ群內信息向當?shù)亟逃芾碇行乃魅?同時公示，公示期為3天。

　　七、考試

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進行，其總成績計算方式為：筆試成績(含加分)×50%+面試成績×50%=總成績。

　　所有成績分值均按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。

　　(一)筆試。

　　筆試為閉卷考試，由縣考調領導小組統(tǒng)一組織命題、制卷、評卷，筆試卷面總分100分;考試不指定參考書目。筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠M入下一環(huán)節(jié)資格。

　　1.筆試內容：

　　按所開考崗位分學段分學科命題，內容為報考學段學科專業(yè)知識。

　　2.筆試時間：2019年3月10日上午 9∶00—11∶00。

　　3.筆試地點：見《筆試準考證》。

　　4.考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》原件才能進入考場參加考試。

　　(二)面試。

　　面試由考調領導小組組織實施，面試總分為100分。

　　1.面試對象：根據(jù)考生筆試成績(含加分)從高分到低分的順序，按考調崗位開考數(shù)2∶1的比例確定參加面試人員;如遇某崗位進入面試的人員達不到2∶1的，則看能進入面試的考生筆試成績是否達到70分及以上，達到者可不考慮比例直接進入面試，但面試成績必須70分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié);如遇某崗位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，并列者同時參加面試。

　　2.面試方式：采取試教的方式進行。

　　3.未按時參加面試的考生視為自動棄權。

　　4.面試成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　八、考核

　　(一)按總成績從高分到低分以1∶1的比例確定考核對象。若同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，則以面試成績高的考生確定為考核對象，面試成績相同的進行面試復試，面試復試的成績高者進入考核。

　　(二)為防止報考人員之間出現(xiàn)不正當交易，考核對象一經(jīng)確定，就不能提出放棄考核或放棄調動的要求(若要放棄須在筆試成績公布后，面試未進行前提出)，若不按規(guī)定無故放棄考核或放棄調動的，按相關規(guī)定從嚴執(zhí)行。

　　(三)考核以“德、能、勤、績、廉”為主要內容，考核工作由教育科技局組織用人學校進行，考核要做到全面、客觀、公正。

　　(四)若考核對象因師德師風等方面問題考核不合格，出現(xiàn)崗位空缺，則按該崗位總成績從進入面試人員中按高分到低分順序遞補，但只遞補一次。

　　九、公示和辦理調動手續(xù)

　　經(jīng)考核合格的人員，確定為擬調動對象，在赫章縣人社局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)和赫章縣教育系統(tǒng)政工QQ群(QQ群內信息向當?shù)亟逃芾碇行乃魅?同時公示，公示期為5天，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響考調的，按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。

　　調動人員試用期一年，從試用當月起，其編制、工資等手續(xù)全部轉到調入學校管理。

　　十、簽訂聘用合同

　　(一)為使用人學校調入人員達到穩(wěn)定目的，促進教學質量的提高，此次缺編考調的人員，應與調入學校簽訂含“3年內不申請調動、離職進修和不申請參加其他事業(yè)單位招聘考試(組織需要提拔或報考鄉(xiāng)科級以上干部的除外)”補充條款的聘用合同。否則按違約處理，繳納違約金30000元。

　　(二)試用期滿考核不合格的，調回原單位，所簽合同自然解除。

　　十一、其它事項

　　(一)紀律監(jiān)督。

　　考調工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

　　咨詢電話：0857-3222369(赫章縣教育科技局)

　　0857-3232881(赫章縣人社局)

　　監(jiān)督電話：0857-3222778(赫章縣監(jiān)察委員會)

　　(二)在考調過程中，考調工作發(fā)布的各項考調信息將在赫章縣人社局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)和赫章縣教育系統(tǒng)政工QQ群(QQ群內信息向當?shù)亟逃芾碇行乃魅?上發(fā)布，請考生密切關注公布的相關信息，因考生未查閱相關信息而造成的后果由考生自負。

　　(三)組織領導。

　　考調成立考調工作領導小組，領導小組下設辦公室在縣人社局，黃佑銀兼任辦公室主任，毛金泉、吳開富兼任辦公室副主任，縣人社局、縣教育科技局相關股室人員為成員。整個考調工作在縣考調領導小組組織下進行。

　　本《考調方案》解釋權屬縣人社局和縣教育科技局，未盡事宜由考調領導小組研究確定。

　　附件：1-4

　　1.赫章縣2019年面向全縣公辦學校公開考調城區(qū)部分易地扶貧搬遷子女就讀學校教師崗位表

　　2.考調報名表

　　3.報名信息采集表

　　4.相關證明材料

　　赫章縣考調領導小組辦公室

　　2019年3月1日