2019年云南曲靖市馬龍區(qū)創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室招聘15人(2)

　　六、考試

　　考試形式分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1.筆試分值和內(nèi)容：

　　考試形式為閉卷考試，分值100分，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)(可參考黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員考試筆試內(nèi)容)。

　　2.筆試時(shí)間：

　　2019年4月4日上午9:00-11:00。

　　3.筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　4.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后次日在馬龍區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、曲靖M馬龍頻道公示。

　　(二)面試

　　1、面試人員的確定

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人員數(shù)1:2的比例確定面試人員，若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，則一并進(jìn)入面試。

　　進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格的，按應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。

　　2、面試方式及要求

　　(1)面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘每人。

　　(2)面試總分為100分，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分。面試成績(jī)低于最低控制線的，一律不得進(jìn)入后續(xù)招考環(huán)節(jié)。

　　(3)面試試題的編制及要求

　　面試試題由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定進(jìn)行編制，在紀(jì)委監(jiān)察部門的監(jiān)督下，面試試題的保管和使用嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。

　　3、面試考官的組成

　　面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)具有公務(wù)員面試考官資質(zhì)的人員組成。面試考官小組由7人組成，設(shè)主考官1名。

　　4、面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　面試時(shí)間：2019年4月12日上午，7:30入場(chǎng)，8:00開始面試，面試開始后，超過30分鐘未入場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試地點(diǎn)：馬龍區(qū)委黨校(曲靖市馬龍區(qū)通泉街道濱河南路80號(hào)，文河廣場(chǎng)旁)

　　5、面試的實(shí)施

　　(1)面試設(shè)置面試考場(chǎng)，根據(jù)需要設(shè)置考務(wù)辦公室、面試考場(chǎng)、候考室、候分室，同時(shí)設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。

　　(2)面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席等席位。

　　(3)面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

　　(4)面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。

　　(5)考官、考生以代碼和順序號(hào)表示?？脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。

　　(6)參加面試的考生必須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證原件，到指定的地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對(duì)面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。

　　(7)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

　　(8)考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

　　(9)面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)，只叫順序號(hào)。

　　(10)保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場(chǎng)，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

　　(11)考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

　　(12)計(jì)時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前2分鐘提醒考生。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場(chǎng)后進(jìn)入候分室等待公布面試成績(jī)。

　　(13)按崗位現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生的最終面試成績(jī)?cè)谙乱幻忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)無(wú)誤后簽字確認(rèn)。

　　(14)面試實(shí)行全過程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

　　6、面試及綜合成績(jī)計(jì)算方法

　　面試成績(jī)計(jì)算方法：

　　面試成績(jī)總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(不按四舍五入取舍)。

　　7、綜合成績(jī)計(jì)算方法：

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)X50%+面試成績(jī)X50%。面試結(jié)束后，考生綜合成績(jī)?cè)隈R龍區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、曲靖M馬龍頻道上進(jìn)行公示。

　　七、體檢

　　(一)體檢人員的確定

　　根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。涉及總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先;若再并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先;若再并列，則重新組織成績(jī)并列的考生面試，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　(二)體檢

　　體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢)，體檢時(shí)間另行通知。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　因放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。