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2019年貴州黔南州獨山縣事業(yè)單位招聘262人公告(2)

2019-04-15 17:41  |  獨山縣人力資源和社會保  |  責編:李會 點擊收藏

  六、資格復審

  資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行,由招聘單位或其主管部門負責,具體時間及地點另行通知。

  資格復審對象為達到筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線的考生中,依據(jù)筆試成績加上加分后,從高到低按資格復審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復審人員;同一職位報考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。

  進入資格復審的人員須同時提交以下證明材料,到指定地點進行現(xiàn)場資格復審:

  1、畢業(yè)證書(應屆生提供《就業(yè)推薦表》)、學位證書、有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復印件各1份,學信網(wǎng)上打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份(往屆生提供);

  2、網(wǎng)上打印的本人報名信息表2份;

  3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;

  4、在職人員須持所在單位同意報考證明(其中,機關事業(yè)單位在職人員還應加蓋縣級以上組織或人社部門同意報考意見);

  5、“四項目人員”須持“基層服務項目證書”或縣級主管部門出具的基層服務項目身份證明,證明上須注明服務項目、起止時間及服務地點;

  6、服務期滿的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員須提供服務縣(市、區(qū))教育部門出具的書面證明;

  7、退役大學生士兵需提供有效退役證明;

  8“村兩委人員”提供獨山縣轄區(qū)內(nèi)任職累計滿3年及以上且仍在崗的相關證明,證明須經(jīng)所在鎮(zhèn)黨委審核簽字后,報中共獨山縣委組織部和縣民政局確認;

  9、建檔立卡貧困戶家庭高校畢業(yè)生須提供獨山縣扶貧開發(fā)辦公室提供的相關證明;

  10、獲得相應專業(yè)技術(shù)職務任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格或特殊專業(yè)方向的報考人員須提供相關職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書(或成績合格證明)原件及復印件或畢業(yè)證書原件復印件;

  11、招聘單位要求提供的其他有關資格條件的證明材料。

  各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關資料,對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審,經(jīng)復審符合招聘職位所需資格條件的人員,由負責資格復審的人員簽署意見,并加蓋公章。

  經(jīng)復審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生,取消其面試資格,該職位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按筆試成績加上加分由高到低依次遞補,名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復審遞補人員的,視為遞補人員自動放棄。經(jīng)資格復審,復審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到要求的,按規(guī)定減少或取消招聘計劃。

  進入資格復審的考生如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的,后果由本人承擔。

  資格復審合格人員進入面試,必須書面簽署獨山縣事業(yè)單位考試聘用誠信報考承諾書。進入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,5年內(nèi)不得參加黔南州范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。資格審查貫穿整個招聘工作始終,在任何一個工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生提供虛假報名資料或資格條件不符合《招聘簡章》要求的,隨時取消其應聘資格。

  資格復審合格人員進入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況由縣招聘領導小組向社會公示。

  七、面試及總成績

  (一)面試

  面試人員為公示無異議的資格復審合格人員,面試人員名單公布后不再進行遞補。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試、體能測評等方式進行,具體面試方式由縣招聘領導小組研究確定。

  面試總分100分,面試設最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線為70分。面試成績未達合格分數(shù)線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

  面試的時間、地點及相關事宜,由縣招聘領導小組另行通知。

  (二)總成績計算及其他事宜

  總成績按百分制計算。計算方式如下:

  總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷3×50%+面試成績×50%。

  筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

  同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

  八、體檢

  體檢必須在縣招聘領導小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行,并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

  體檢項目和標準參照體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,經(jīng)縣招聘領導小組研究后可進行進一步檢查,并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,考生應在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)同意后由考務機構(gòu)組織復檢。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

  體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高進入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的,空缺職位可按綜合成績依次遞補一次。

  體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  體檢費用由考生自理,體檢的具體時間另行通知。

  九、考察

  體檢合格考生確定為考察對象??疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施。考察內(nèi)容、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行,突出政治標準,堅持實事求是、客觀公正。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門按管理權(quán)限報縣招聘領導小組審定,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

  1、截止到2019年8月30日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的;

  2、符合本簡章第三條“(三)以下人員不得報考”所列任何一項的人員。

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