2019招商銀行信用卡中心成都分中心社會招聘公告（35人）

　　招聘職位：

　　一、資產(chǎn)管理崗(前端) （15人）

　　(1)通過電話溝通促進信用卡逾期賬款回收(無需外訪);　　崗位職責(zé)：

　　(2)及時更新、補充持卡人基本資料，確保與客戶聯(lián)系順暢;

　　(3)對信用卡信貸風(fēng)險進行管理，減少銀行不良資產(chǎn)損失;

　　(4)引導(dǎo)客戶根據(jù)自身情況合理使用信用卡。

　　任職條件

　　(1)全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，本科優(yōu)先;

　　(2)普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強的溝通表達(dá)能力。

　　福利待遇(該崗位屬于招商銀行自有派遣公司員工編制，績優(yōu)者可獲得轉(zhuǎn)為招行行員編制的轉(zhuǎn)正機會)

　　(1)豐富你的知識與閱歷：完善的培訓(xùn)體系與學(xué)習(xí)機會(帶薪培訓(xùn))、開放透明的晉升機制(雙通道職業(yè)發(fā)展)

　　(2)保障你的生活：社會保險(六險)、住房公積金、商業(yè)保險

　　(3)解決你的溫飽冷暖：餐費補貼、降溫取暖費

　　(4)溫暖你的心：新年開工大紅包、生日禮物、節(jié)日慰問

　　(5)少不了的關(guān)心：年度體檢、帶薪年休假、生日關(guān)懷假、免費班車、定制行服等

　　二、智能服務(wù)經(jīng)營崗 （20人）

　　崗位職責(zé)：

　　(1)通過遠(yuǎn)程服務(wù)，結(jié)合人工智能的線上系統(tǒng)，識別客戶身份，控制用卡風(fēng)險;

　　(2)根據(jù)客戶需求，推薦所需的專業(yè)服務(wù)、提供高效的業(yè)務(wù)咨詢，提升客戶體驗;

　　(3)通過電話、網(wǎng)絡(luò)等多種服務(wù)方式，快速、準(zhǔn)確的解決客戶疑難問題。

　　任職條件：

　　(1)全日制本科學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　(2)性格開朗、普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通表達(dá)能力強;

　　(3)熱愛服務(wù)工作，具備良好的服務(wù)意識和團隊精神;

　　(4)較強的責(zé)任心，勇于承擔(dān)工作壓力，接受輪休工作性質(zhì)。

　　福利待遇(該崗位屬于招商銀行自有派遣公司員工編制，績優(yōu)者可獲得轉(zhuǎn)為招行行員編制的轉(zhuǎn)正機會)

　　(1)豐富你的知識與閱歷：完善的培訓(xùn)體系與學(xué)習(xí)機會(帶薪培訓(xùn))、開放透明的晉升機制(雙通道職業(yè)發(fā)展)

　　(2)保障你的生活：社會保險(六險)、住房公積金、商業(yè)保險

　　(3)解決你的溫飽冷暖：餐費補貼、降溫取暖費

　　(4)溫暖你的心：新年開工大紅包、生日禮物、節(jié)日慰問

　　(5)少不了的關(guān)心：年度體檢、帶薪年休假、生日關(guān)懷假、免費班車、定制行服等