2019昆明市公安局晉寧分局第一批補(bǔ)缺招聘勤務(wù)輔警公告（80名）
體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：
1、男性：
1000米跑——標(biāo)準(zhǔn)：30歲(含)以下≤4′25″;31歲(含)以上≤4′35″。
縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn)：縱跳摸高高度≥265厘米。
2、女性：
800米跑——標(biāo)準(zhǔn)：30歲(含)以下≤4′20″;31歲(含)以上≤4′30″。
縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn)：縱跳摸高高度≥230厘米。
體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
體能測(cè)試合格的考生攜帶本人身份證(原件)、《報(bào)名表》(回執(zhí))，到昆明市晉寧區(qū)昆陽大街十字巷29號(hào)(原武警晉寧縣中隊(duì)內(nèi))報(bào)名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
(六)筆試。
體能測(cè)評(píng)合格的考生憑《筆試準(zhǔn)考證》(原件)及身份證(原件)參加筆試。
1.筆試方式。
采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績50%權(quán)重。內(nèi)容包括《中華人民共和國人民警察法》和時(shí)事政治、基本法律知識(shí)、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭基本知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用等。
2.筆試加分。
烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女筆試加8分;在職公安民警配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生筆試加5分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(七)面試。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低排名，按不低于招聘計(jì)劃人數(shù)1:1.2的比例確定人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試總分100分，占綜合成績50%權(quán)重。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(八)體檢和考察政審。
面試和體能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢和考察政審環(huán)節(jié)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
考察政審與體檢同步進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。
(九)遞補(bǔ)。
體檢和考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按照綜合成績由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(十)公示。
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為三天。
(十一)聘用。
公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂書面勞動(dòng)合同。試用期為兩個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。
五、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘信息統(tǒng)一在以下渠道進(jìn)行發(fā)布，通過其他渠道獲取錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
本次招聘信息由昆明市晉寧區(qū)人社局、昆明市晉寧區(qū)融媒體中心、昆明市公安局晉寧分局通過官方公共宣傳渠道在云南省范圍內(nèi)公開發(fā)布。
(二)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(三)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(四)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(五)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定，因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
六、待遇保障
(一)待遇:
昆明市公安局晉寧分局此次招聘警務(wù)輔助人員工資由區(qū)級(jí)財(cái)政全額保障：“一類勤務(wù)輔警”工資標(biāo)準(zhǔn)約為4843元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分);“二類勤務(wù)輔警”工資標(biāo)準(zhǔn)約為4274元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分);“三類勤務(wù)輔警”工資標(biāo)準(zhǔn)約為3704元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分)。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā)，試用期不購買“五險(xiǎn)一金”。
(二)其他福利:
1.購買意外傷害險(xiǎn);
2.配發(fā)輔警工作服裝;
3.每兩年組織1次在職健康體檢;
4.每年對(duì)警務(wù)輔助人員開展中秋節(jié)、春節(jié)及生日慰問等;
5.每年組織不少于1次在崗技能培訓(xùn);
6.享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國家規(guī)定的假期;
7.工作表現(xiàn)優(yōu)秀者工資逐年遞增;
8.有良好的晉升通道;
9.每晉升一個(gè)類別，工資待遇按昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法及相關(guān)規(guī)定足額增加;
10.提供食堂就餐。
本公告由昆明市公安局晉寧分局、昆明市晉寧滇安保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
昆明市公安局晉寧分局
晉寧滇安保安服務(wù)有限公司
2019年4月29日