2019新疆博州法院公開(kāi)招聘書(shū)記員公告（28名）
根據(jù)司法審判工作需要，經(jīng)研究，新疆維吾爾自治區(qū)博爾塔拉蒙古自治州中級(jí)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘28名聘用制書(shū)記員。
一、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)
招聘人數(shù)：共計(jì)招聘聘用制書(shū)記員28人，其中漢語(yǔ)系20人，維吾爾語(yǔ)系3人，哈薩克語(yǔ)系3人，蒙古語(yǔ)系2人。
崗位職責(zé)：聘用制書(shū)記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開(kāi)展工作。主要職責(zé)包括：
1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;
2.檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;
3.負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;
4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;
5.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
二、招聘原則
?、鍒?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo);
?、鎴?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;
?、鐖?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
?、鑸?jiān)持遵循司法規(guī)律、人崗相適原則。
三、招聘條件
報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.18周歲以上，35周歲以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名第1日);
3. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
4.具有良好的品行;
5.具備大專?？萍耙陨蠈W(xué)歷。普通高等學(xué)校、大專院校 2019 年應(yīng)屆畢業(yè)生出具相關(guān)證明可以報(bào)考;
6.計(jì)算機(jī)速錄技能達(dá)到 80 字/分鐘以上，準(zhǔn)確率 80%以上。
7. 所有考生均須進(jìn)行國(guó)語(yǔ)測(cè)試;報(bào)考維吾爾語(yǔ)系、哈薩克語(yǔ)系、蒙古語(yǔ)系考生須加試本語(yǔ)系語(yǔ)言文字的測(cè)試。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一的不予招聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被教育矯治的;
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的;
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員;
7.在公務(wù)員招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;
8.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;
9. 因其他原因不適合在博爾塔拉蒙古自治州中級(jí)人民法院工作的。
四、招聘程序
?、?報(bào)名與資格審查。(5月12日-5月16日，每日10:30-18:30)
1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查的方式。
2.報(bào)名、資格審查地點(diǎn)：博州中級(jí)人民法院訴訟服務(wù)中心一樓立案大庭。
地址：博樂(lè)市南城區(qū)州直聯(lián)合辦公大樓博州中級(jí)人民法院審判綜合樓。
3.攜帶資料：
?、?報(bào)名人員下載《博州中級(jí)人民法院人民法院聘用制書(shū)記員報(bào)名表》填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容后用A4紙打印。
⑵ 報(bào)名人員身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明)原件及復(fù)印件、戶口本首頁(yè)(或集體戶口首頁(yè))和本人頁(yè)原件及復(fù)印件。
㈡ 考試。(5月23 日- 24日)
1.考試方法：
考試采取面試及計(jì)算機(jī)錄入測(cè)試的方式依次進(jìn)行。
2.考試內(nèi)容：
⑴結(jié)構(gòu)化面試(60分)，主要包括時(shí)事政治、法律常識(shí)和工作常規(guī)等應(yīng)知應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)。面試得分當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
?、朴?jì)算機(jī)錄入國(guó)語(yǔ)測(cè)試(40分)，主要是錄入速度及準(zhǔn)確性。
⑶維吾爾語(yǔ)言文字、哈薩克語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字計(jì)算機(jī)錄入測(cè)試(40分)。主要是對(duì)語(yǔ)言文字的掌握程度、錄入速度及準(zhǔn)確性。
漢語(yǔ)系考試總分100分;維吾爾語(yǔ)系、哈薩克語(yǔ)系、蒙古語(yǔ)系考試140分。
3.漢語(yǔ)系考生入圍體檢成績(jī)不得低于70分，維吾爾語(yǔ)系、哈薩克語(yǔ)系、蒙古語(yǔ)系考生入圍體檢成績(jī)不得低于98分。各語(yǔ)系入圍體檢人員達(dá)不到招錄人數(shù)的，崗位空缺。各語(yǔ)系根據(jù)考試成績(jī)排名從高到低以1：1比例確定入圍體檢考生名單。
4.考試成績(jī)一年有效，如入圍體檢、政治審查及培訓(xùn)、試用期的人員有不合格情況出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)工作需要，可依據(jù)成績(jī)(成績(jī)不低于入圍成績(jī))從高往低依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的，加試有關(guān)內(nèi)容確定錄用人員。
?、?體檢。
1. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2. 體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報(bào)考人員承擔(dān)。
3. 體檢結(jié)果不合格的，按考試成績(jī)(成績(jī)不低于入圍成績(jī))排序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
?、?政治審查。
對(duì)體檢合格者進(jìn)行政治審查，主要包括政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等內(nèi)容。
?、?公示與錄用。
1.面試、體檢、政治審查全部合格的擬錄用人員，通過(guò)博爾塔拉蒙古自治州人民政府網(wǎng)、博爾塔拉蒙古自治州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、新疆法院網(wǎng)(http://www.xjcourt.org)公示。公示期限為5個(gè)工作日。
2.公示期滿，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，確定招聘人選。
?、?培訓(xùn)。(6月)對(duì)擬聘用人員在上崗工作前由博州中級(jí)人民法院統(tǒng)一組織培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為審判流程軟件應(yīng)用、檔案裝訂及保密規(guī)定等。
培訓(xùn)結(jié)束時(shí)組織考核，考核合格的，簽訂為期2年的聘用合同，試用期為2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格的人員，取消聘用資格。
五、有關(guān)待遇
1.聘用制書(shū)記員起薪標(biāo)準(zhǔn)參照本地區(qū)新招錄公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2.在聘用期內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)、比例，依照博爾塔拉蒙古自治州有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
1.在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格;已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2.擬錄用在職人員須在與新疆博爾塔拉蒙古自治州中級(jí)人民法院簽訂聘用合同前提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明;無(wú)法提供的，取消錄用。
3.擬錄用2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在畢業(yè)后提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);無(wú)法提供的，取消聘用資格。
4.報(bào)考人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
5.咨詢電話：0909-7611187、7611106、7611211、7611178(傳真)
附件：博州中級(jí)人民法院聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表
博爾塔拉蒙古自治州中級(jí)人民法院
2019年5月8日