2019新疆庫爾勒市人民法院招聘編制外工作人員簡章（62名）

　　導(dǎo)讀：2019新疆庫爾勒市人民法院招聘編制外工作人員62名，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2019年6月1日至6月5日(北京時(shí)間上午：10:00-13:30  下午：16:00-19:30)。筆試科目：《綜合知識(shí)》滿分150分。此公告由華圖在線整理發(fā)布，更多最新法院招聘資訊，請(qǐng)關(guān)注華圖在線官網(wǎng)（kotalee.com）。

　　為深入貫徹黨的十九大精神，持續(xù)深化司法體制改革，加快推進(jìn)書記員隊(duì)伍職業(yè)化管理，著力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化書記員隊(duì)伍，根據(jù)自治區(qū)高級(jí)人民法院、自治區(qū)人民檢察院、自治區(qū)財(cái)政廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹落實(shí)《人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案(試行)有關(guān)工作的通知》新高法〔2019〕44號(hào)文件精神，擬面向社會(huì)公開招聘62名市法院編制外工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、德才兼?zhèn)?、以德為先、遵循司法?guī)律、按照面向社會(huì)公開招聘、公平競(jìng)爭、擇優(yōu)聘用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘范圍及職責(zé)

　　1、面向社會(huì)公開招聘。

　　2、崗位職責(zé)：案件辦理過程記錄工作;案件材料接收、錄入，以及案件裝訂、保管歸檔;法律文書校對(duì)、印制、收發(fā)和各類工作材料管理;完成法官交辦的其它事務(wù)及單位交辦的其他工作。

　　三、招聘條件

　　1、戶籍條件：不限;

　　2、族別條件：不限;

　　3、性別條件：不限;

　　4、年齡條件：年滿18周歲及以上，35周歲及以下，即(1984年6月1日至2001年6月1日期間出生)。出生日期以身份證原件標(biāo)注的日期為準(zhǔn);

　　5、學(xué)歷條件：大專及以上學(xué)歷;

　　6、專業(yè)條件：具有一定較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作水平;

　　7、具有符合報(bào)考職位要求大專及以上學(xué)歷，持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書，軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員;母語為非漢語少數(shù)民族MHK4級(jí)甲等及以上，報(bào)考人員應(yīng)在資格審查時(shí)提供職位要求的相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

　　8、具有良好的品行，遵守憲法和法律，在維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定;

　　9、考生報(bào)考具體詳見《2019年新疆庫爾勒市人民法院面向社會(huì)公開招聘62名編制外工作人員職位表》(附件1);

　　10、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件和其他全部條件。

　　四、凡屬于下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、已在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，庫爾勒市在職在崗事業(yè)性崗位工作人員;

　　2、在公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、前期在庫爾勒市招聘時(shí)解聘、辭職、開除、自動(dòng)離崗、不服從崗位分配、放棄調(diào)劑崗位不滿一年的人員;

　　5、受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職，以及法律規(guī)定不得聘用其他情形的;

　　6、在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的斗爭中，認(rèn)識(shí)含混、態(tài)度曖昧，參與民族分裂活動(dòng)和非法宗教活動(dòng)的;

　　7、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容管教，或者曾受過治安處罰的;

　　8、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的;

　　9、因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

　　10、曾參加過“法輪功”等邪教或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)等其他非法組織的;

　　11、有吸毒史的;

　　12、配偶、直系親屬中有觸犯法律規(guī)定情形的;

　　13、配偶、直系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的，或者有“法輪功”等邪教或其他非法組織的成員的;

　　14、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活動(dòng)和危害國家安全罪被判刑或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　15、其他不符合崗位聘用條件的。

　　五、招聘職位

　　具體職位詳見《2019年新疆庫爾勒市人民法院面向社會(huì)公開招聘62名編制外工作人員職位表》(附件1)。

　　六、招聘程序

　　具體程序?yàn)椋簣?bào)名及資格審查、筆試、面試、計(jì)算機(jī)操作、體檢、考察政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

　　(一)報(bào)名及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2019年6月1日至6月5日(北京時(shí)間

　　上午：10:00-13:30  下午：16:00-19:30)。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：庫爾勒市人民法院一號(hào)法庭。(團(tuán)結(jié)北路團(tuán)結(jié)小區(qū)斜對(duì)面，市內(nèi)公交可乘坐1路、4路、14路、16路、101路等可到)。

　　4、每名考生只允許選報(bào)一個(gè)符合條件的職位。

　　5、報(bào)名時(shí)需提供資料：報(bào)名表(附件2)、資格審查表(附件3)考生自行下載打印填寫并到相關(guān)部門簽字蓋章)、身份證、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、畢業(yè)證、母語為非漢語少數(shù)民族MHK4級(jí)甲等語言證書、退役軍人退伍證原件及復(fù)印件、近期免冠一寸照片兩張，并對(duì)報(bào)名進(jìn)行確認(rèn)。

　　(二)筆試

　　1、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效臨時(shí)身份證按時(shí)參加筆試。

　　2、筆試科目：《綜合知識(shí)》滿分150分。

　　3、筆試時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2019年6月10日至6月12日(北京時(shí)間上午10:00至下午19:00)，庫爾勒市人民法院一號(hào)法庭領(lǐng)取。

　　5、筆試試題使用國家通用語言文字命題。

　　說明：《綜合知識(shí)》為兩門測(cè)試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時(shí)事政治等相關(guān)內(nèi)容。

　　6、筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

　　根據(jù)筆試成績總體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　7、面試入闈人員確定。

　　在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的志愿，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘3至10人的職位，按照1︰2的比例確定;招聘10人以上的職位(含10人)，按照1︰1.5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

　　筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試。

　　(三)面試

　　1、面試組織

　　面試工作按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，具體安排詳見新疆庫爾勒市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xjkel.gov.cn)通知。

　　2、面試要求

　　(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入侯考室和面試考場(chǎng)。

　　(2)面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主。

　　(3)面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布。滿分為100分，面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(4)面試一律使用國家通用語言文字答題。

　　(四)計(jì)算機(jī)操作

　　面試結(jié)束后進(jìn)行計(jì)算機(jī)文字錄入，滿分為100分，按分值的高低依次排序。

　　(五)總成績的計(jì)算

　　總成績=筆試成績×40%+(面試成績、計(jì)算機(jī)操作成績)÷2×60%。

　　(六)體檢

　　1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)總成績排名從高分到低分按招聘職位1：1比例進(jìn)行體檢。體檢具體標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。

　　2、體檢要求

　　體檢不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予聘用，造成的空缺按本職位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。

　　體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

　　(七)考察政審

　　對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察政審，考察不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績、依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察。

　　(八)調(diào)劑

　　出現(xiàn)空缺職位，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，進(jìn)行調(diào)劑。

　　(九)公示

　　考察結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試、計(jì)算機(jī)操作成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，按規(guī)定進(jìn)行公示。

　　(十)聘用

　　1、公示結(jié)果無異議后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，按要求給予辦理聘用手續(xù)，對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2、新招聘人員以勞動(dòng)合同形式確立勞動(dòng)關(guān)系。試用期3個(gè)月，試用期滿自報(bào)到之日起開始計(jì)算，試用期滿后用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　(十一)待遇保障

　　根據(jù)自治區(qū)高級(jí)人民法院、自治區(qū)人民檢察院、自治區(qū)財(cái)政廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹落實(shí)《人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案(試行)有關(guān)工作的通知》新高法〔2019〕44號(hào)文件精神，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按同類地區(qū)新招聘同崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在聘用期內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)、比例，依照招聘法院所在地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

　　紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

　　報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消聘用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

　　資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　八、招聘信息發(fā)布

　　招聘信息均通過新疆庫爾勒市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xjkel.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　九、政策解釋

　　本簡章由庫爾勒市面向社會(huì)公開招聘市法院編制外書記員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話:市人民法院0996-2955531、0996-2026660

　　附件：

　　2019年新疆庫爾勒市人民法院面向社會(huì)公開招聘62名編制外工作人員職位表

　　2019年新疆庫爾勒市人民法院面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員報(bào)名表

　　新疆庫爾勒市人民法院面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員資格審查表

　　庫爾勒市面向社會(huì)公開招聘市法院編制外

　　書記員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年5月31日