2019年青島膠州市公安局招聘警務輔助人員的公告(227人)
(五)資格審查：依據(jù)招聘條件對應聘者本人現(xiàn)場提交的報名材料進行資格初步審查，并當場簽寫《誠信承諾書》(附件3)?，F(xiàn)場資格初步審查合格人數(shù)達到應聘職位招聘計劃的3倍時，不再接受現(xiàn)場報名。報名結束后，對報名人員進行綜合資格審查。
資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況與招聘資格條件不符的，一經查實取消應聘資格。
四、面試
由報名意向派出所組織。根據(jù)面試成績，按應聘職位招聘計劃的2倍確定參加體能測試人員名單。
面試滿分為100分。面試采取問、聽、察的方式進行，主要測試應聘人員的政治思想、綜合分析、組織協(xié)調、語言表達、邏輯思維、應變反應、人際溝通等綜合素質。為保證招聘人員素質設定面試合格分數(shù)線，面試成績低于60分的不具有參加下一程序的資格。
五、體能測評
體能測評項目為10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。體能測評工作主要參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(附件4)執(zhí)行，體能測評為達標性考核，凡其中一項不達標的，即為體能測評不合格，不具有參加體檢的資格。
參加體能測評時須攜帶本人身份證，不按規(guī)定時間、地點參加體能測評的，視作自動放棄。
六、體檢
參加體檢人選從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中由高分到低分，按照應聘職位招聘計劃1：1的比例確認。如參加體檢人選最后一名面試成績相同的，依次按照優(yōu)先聘用條件、體能測評男子1000米跑成績確定。達不到比例的，按照達到面試合格分數(shù)線實際人數(shù)確定。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢費用由應聘人員自行承擔，對體檢結果有疑問的，可按有關規(guī)定申請復檢，費用由申請方負擔，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢標準和項目按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)及《膠州市公安局警務輔助人員體檢標準》(附件5)有關規(guī)定執(zhí)行。
七、政治考核
對體檢合格人員進行政治考核。審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
因應聘人員放棄體檢、政治考核或體檢不合格、考核結論為不宜招聘為輔警造成的職位缺額，招聘單位可從面試成績合格人員中由高分到低分，依次遞補體檢、政治考核人選。
八、公示
經體檢、政治考核合格的擬聘用人員，在“膠州人才招聘網(wǎng)”http://www.hjq5678.com/)和“恒金泉”微信平臺公告欄上予以公示，公示期為5個工作日。
公示期滿無異議的，由招聘公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，采取勞務派遣的用工方式到膠州市公安局工作，約定試用期，進行崗前培訓，試用不合格的退回勞務派遣公司。
十、有關說明及注意事項
1、輔警配發(fā)服裝，薪金待遇 4500元/月(含單位和個人繳納“五險一金”、 集中食宿費用、績效考核獎及加班費等)。
2、在“膠州人才招聘網(wǎng)”http://www.hjq5678.com/)和“恒金泉”微信平臺公告欄上應聘人員在報考期間應及時了解招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響應聘的責任自負。
3、對提供虛假身份、學歷、退出現(xiàn)役證等證件的，一經發(fā)現(xiàn)，根據(jù)勞務派遣公司提供的信息，由公安機關按照《治安管理處罰法》進行立案調查。
附件：
3、《誠信承諾書》
青島恒金泉勞務服務有限公司
2019年5月22日