克州法院系統(tǒng)2019年度面向社會(huì)公開招聘書記員公告（88人）

　　導(dǎo)讀：克州法院系統(tǒng)2019年度面向社會(huì)公開招聘書記員88人，報(bào)名與資格審查世間：5月25日-5月31日，每日10:30-18:30，考試世間：6月3日-5日，每日9:00-18:30，考試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要內(nèi)容為政治理論、法律常識(shí)和工作常規(guī)等應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容。華圖在線整理其公告內(nèi)容如下：

　　根據(jù)司法審判工作需要，經(jīng)研究，克州法院系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開招聘88名聘用制書記員。

　　一、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

　　(一)招聘人數(shù)。

　　共計(jì)招聘聘用制書記員88人，其中克州中級(jí)人民法院25人，阿圖什市人民法院25人，阿克陶縣人民法院20人，烏恰縣人民法院10人，阿合奇縣人民法院8人。

　　(二)崗位職責(zé)。

　　聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括：

　　1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;

　　2.檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;

　　3.負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;

　　4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;

　　5.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo);

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

　　(四)堅(jiān)持遵循司法規(guī)律、人崗相適原則。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止到2019年5月25日)。

　　3.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　4.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。

　　5.具有良好的品行。

　　6.在法院連續(xù)工作6個(gè)月以上且目前仍為聘用人員的考生無(wú)年齡條件限制，學(xué)歷可放寬至中?；蚋咧屑耙陨稀?/p>

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的不予招聘：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的;

　　4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

　　5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員;

　　7.在公務(wù)員招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

　　8.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

　　9.錄用后因故取消公務(wù)員錄用資格未滿3年的人員;

　　10.基層政法機(jī)關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿3年的人員;

　　11.系招聘法院在職工作人員直系親屬或近姻親的;

　　12.因其他原因不適合在法院系統(tǒng)工作的。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格審查。(5月25日-5月31日，每日10:30-18:30)

　　1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查的方式。

　　2.報(bào)名、資格審查地點(diǎn)：阿圖什市文昌路克州中級(jí)人民法院辦公樓9樓政治部。各縣市在各招聘法院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。

　　3.攜帶資料：

　　(1)報(bào)名人員須自行下載或在報(bào)名處領(lǐng)取《新疆克州法院聘用制書記員報(bào)名表》填寫相關(guān)內(nèi)容后用A4紙打印。

　　(2)報(bào)名人員身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明)原件及復(fù)印件、戶口本首頁(yè)(或集體戶口首頁(yè))和本人頁(yè)原件及復(fù)印件。

　　(二)考試。(6月3日-5日，每日9:00-18:30)

　　1.考試采取面試方式進(jìn)行。

　　2.采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要內(nèi)容為政治理論、法律常識(shí)和工作常規(guī)等應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容。面試得分當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

　　3.根據(jù)考試成績(jī)排名從高到低以1：1比例確定入圍體檢考生名單，發(fā)放體檢通知(具體時(shí)間另行通知)。

　　4.考生考試成績(jī)一年有效，如入圍體檢、政治審查及培訓(xùn)、試用期的人員有不合格情況出現(xiàn)缺額時(shí)，可依據(jù)成績(jī)從高往低依次遞補(bǔ)。

　　(三)體檢。(6月15日-18日)

　　1.體檢當(dāng)日由各招聘法院工作人員帶領(lǐng)入圍體檢人員統(tǒng)一前往確定醫(yī)院體檢。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3.體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報(bào)考人員承擔(dān)。

　　4.體檢結(jié)果不合格的，按考試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)再行體檢。

　　(四)政治審查。(6月19日-24日)

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行政治審查，主要包括政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等內(nèi)容。

　　(五)公示與錄用。(6月24日-6月30日)

　　1.面試、體檢、政治審查全部合格的擬錄用人員，通過(guò)新疆法院網(wǎng)(http://www.xjcourt.org)公示。公示期限為5個(gè)工作日。

　　2.公示期滿，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定招聘人選。

　　(六)培訓(xùn)。(7月上旬)

　　對(duì)擬聘用人員在上崗工作前由各級(jí)招錄法院統(tǒng)一組織培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為審判流程軟件應(yīng)用、檔案裝訂及保密規(guī)定等。

　　培訓(xùn)結(jié)束時(shí)組織考核，考核合格的，簽訂為期2年的聘用合同，試用期為2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格的人員，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)待遇

　　1.聘用制書記員起薪標(biāo)準(zhǔn)參照本地區(qū)新招錄公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.在聘用期內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)、比例，依照法院所在地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格;已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　2.擬聘用在職人員須在與我院簽訂聘用合同前提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明;無(wú)法提供的，取消聘用。

　　3.擬聘用2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在畢業(yè)后提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;無(wú)法提供的，取消聘用資格。

　　4.報(bào)考人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

　　5.咨詢電話：

　　克州中級(jí)人民法院政治部 0908-4227819

　　阿圖什市人民法院政工科 0908-4239624轉(zhuǎn)8016

　　阿克陶縣人民法院政工科 0908-7666608

　　烏恰縣人民法院政工科 15276805812

　　阿合奇縣人民法院政工科 0908-5628040

       附件：職位表&報(bào)名表

克州中級(jí)人民法院政治部

　　2019年5月25日