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2019年惠州市公安局惠陽區(qū)分局招聘警務輔助人員公告(125名)

2019-05-30 17:21  |  惠州市惠陽區(qū)人民政府  |  責編:許巖 點擊收藏

  (二)考試??荚嚢?span style="color:#ff0000;">體能測試、理論考試、面試。

  1.體能測試。體能測試主要測試報考人員的身體素質(zhì)情況。測試項目為男性1000米跑(考試時間另行通知,考試地點:惠陽區(qū)公安分局巡特警大隊操場)。測試成績分為合格和不合格(男性1000米跑時間在4’25”以下為合格)。體能測試不合格者,不能進入下一考試環(huán)節(jié)。

  報考人員應在身體狀況許可的情況下參加體能測試,測試前填寫《體能測試安全承諾書》。測試中因自身原因出現(xiàn)意外的,責任由報考人員本人承擔。

  2.理論考試(滿分為100分)。體能測試合格的報考人員,依體能測試成績高低排序,按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定理論考試人員名單。如參加理論考試的人員達不到上述比例,體能測試合格者全部參加理論考試。

  理論考試采取閉卷考試的方式進行,內(nèi)容主要為通用能力測試。報考人員憑有效居民身份證和準考證,按規(guī)定時間到指定地點參加考試(時間、地點另行通知)。理論考試開始30分鐘后未到考場或中途擅自離開考場的人員,視為放棄考試??荚囎鞅椎模苯尤∠麍罂假Y格。理論考試60分以上為合格。

  3.面試(滿分為100分)。理論考試合格的報考人員,依理論考試成績高低排序,按照擬招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員名單。如參加面試的人員達不到上述比例,理論考試合格者全部參加面試。

  面試采取結構化面試的方式進行(時間、地點另行通知),考查內(nèi)容為報考人員的語言表達、邏輯思維及儀表舉止等。面試成績60分以上為合格。

  4.計算綜合成績。

  按照“理論考試成績占70%、面試成績占30%”的比例,合成計算綜合成績(按四舍五入保留小數(shù)點后2位)??荚嚲C合成績60分以上為合格。如報考人員綜合成績相同,則按照理論考試成績高低順序確定名次;如理論考試成績?nèi)匀幌嗤?,按體能測試成績、面試成績高低順序確定名次。

  (三)體檢和考察

  1.體檢。根據(jù)報考人員考試綜合成績由高到低的順序,按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢對象由惠陽區(qū)公安分局安排到縣級以上醫(yī)院進行規(guī)定項目體檢(體檢費用自理)。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

  2.考察。對擬招聘人員進行考察,主要審查擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、工作能力和計劃生育情況??疾炱陂g,報考人員需提供本人戶籍所在地計生部門出具的計劃生育證明、無違法犯罪記錄證明和個人信用征信證明(有單位的需提供與單位終止勞動關系證明)。經(jīng)審查,發(fā)現(xiàn)報考人員因各種原因不符合招聘條件的,不予錄用。

  (四)公示

  對體檢及考察合格的人員,在惠陽區(qū)公安分局網(wǎng)站(http://zwgk.huiyang.gov.cn/2041/hylist.shtml)和“惠陽公安”微信公眾號公示5個工作日。

  (五)遞補

  因體檢不合格、考察不合格、報考人員主動放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,該崗位是否遞補由惠陽區(qū)公安分局決定。遞補原則為按照報考人員綜合成績高低順序依次遞補(綜合成績不合格者不列為遞補對象)。遞補期限為自擬聘用人員公示期滿之日起10個工作日內(nèi),逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。

  (六)聘用

  經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的,按程序辦理聘用手續(xù),簽訂為期1年的勞動合同(試用期2個月)。由惠陽區(qū)公安分局統(tǒng)籌安排到有關單位工作。

  對于在試用期間不服從管理、不勝任本職工作以及違反有關規(guī)定不適宜正式聘用的人員,惠陽區(qū)公安分局將解除勞動合同。如出現(xiàn)勞動爭議按勞動爭議仲裁有關規(guī)定處理。

  (七)培訓

  試用人員需參加為期1周的崗前培訓,培訓合格后方可上崗。

  六、其他事項

  (一)報考人員報名前須認真閱讀本公告和附件。

  (二)本公告及附件的“以上”“以下”均包含本級基數(shù)。

  (三)本次招聘不收取任何報名費用,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。

  (四)資格審查貫徹招聘的全過程,報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,取消聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,由報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

  (五)本公告由惠陽區(qū)公安分局負責解釋,未盡事宜,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  聯(lián) 系人:祝警官、湯警官

  咨詢電話:0752-3383530(惠陽區(qū)公安分局政工室)

  0752-3346407(惠陽區(qū)公安分局巡特警大隊)

  監(jiān)督電話:0752-3363717(惠陽區(qū)人力資源和社會保障局)

  0752-3390944(區(qū)紀委駐惠陽區(qū)公安分局紀檢監(jiān)察組)

  附件:附件1:惠陽區(qū)公安分局公開招聘警務輔助人員報名表

  附件2:招聘崗位及名額表

  附件3:體測承諾書

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標簽: 廣東    招警    公安局    
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