2019年廣東省揭陽普寧市部分學校公開招聘教師公告（55人）
除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據。學科教學、課程與教學論專業(yè)的研究生報考人員，其專業(yè)和研究方向與招聘崗位的專業(yè)方向一致，也符合要求。
報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報名時提供所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料。
每位報考者僅限報考一個崗位。報考多個崗位的，取消其報名資格。報考者必須誠信報名。對弄虛作假、偽造證明材料等行為者，取消其報名、面試資格。
經審查，符合招聘資格條件的，確定為面試對象。
五、面試
面試由普寧市教育局組織實施。
面試采取結構化面試形式。每半天1套題。面試評委人數為7人。
面試采用百分制，60分以上合格。面試分數的計算方法是：7個評委評出的分數相加除以7，即為考生面試成績。面試成績按四舍五入保留小數點后3位，面試成績現場公布。
面試時間、地點和面試須知等事項由考務人員以電話或短信方式通知報考者。報考者未能按通知時間參加面試的視為自動放棄面試資格。
六、確定就業(yè)協議書簽訂人選
面試結束后，在合格分數線以上的人員中，依各招聘崗位報考者面試成績高低順序，按各招聘崗位招聘人數等額確定就業(yè)協議書簽訂人選。若同一招聘崗位報考者面試成績相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次;若面試主評委評分又相同的，另行組織面試。
若有就業(yè)協議書簽訂人選自愿放棄聘用資格的，在合格分數線以上的人員中，按該招聘崗位報考者面試成績高低順序、前后名次，依次遞補就業(yè)協議書簽訂人選。
就業(yè)協議書簽訂人選經普寧市人力資源和社會保障局核準后與招聘單位現場簽訂《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協議書》。就業(yè)協議書簽訂者應于2019年7月31日前持《全國普通高等院校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》、學歷證書、學位證書、計劃生育證明、個人信用報告(明細)等材料到普寧市教育局報到。凡無按時報到者，視為單方違約和自愿放棄體檢資格。報到時若未能提供證明符合招聘資格條件的證件材料，則視為不符合招聘資格條件，取消體檢資格。若出現以上情況，均不遞補體檢人選。
七、體檢
體檢由普寧市教育局組織實施。按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)的規(guī)定執(zhí)行。若有自愿放棄體檢或體檢不合格者，不再遞補體檢人選。經體檢合格者，確定為考察人選。
八、考察
考察由招聘單位和普寧市教育局共同實施。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定執(zhí)行。若有自愿放棄考察或考察不合格者，不再遞補考察人選。經考察合格者列為擬聘用對象。
九、公示
擬聘用對象在普寧市人力資源和社會保障局、普寧市教育局網站公示，時間為7個工作日。公示期間若發(fā)現報考者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，不遞補擬聘用人選。
十、聘用
擬聘用對象在公示期滿后未出現異議的，由普寧市教育局報普寧市人力資源和社會保障局審批。受聘人員與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》一式3份。
十一、待遇及要求
受聘人員屬事業(yè)單位在編正式工作人員，工資福利待遇按國家和省有關政策規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員在所聘單位任教滿6年(含試用期)方可調動。
十二、本公告由普寧市教育局負責解釋。
本公告及附件同時在普寧市人力資源和社會保障局網(www.puning.gov.cn/pnrsj)、普寧市教育局網(www.puning.gov.cn/pnjyj)上發(fā)布。
2、2019年普寧市部分學校公開招聘教師報考崗位與專業(yè)要求對照表
廣東省普寧市教育局
2019年6月4日