2019年西藏山南市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選公告（93人）
導(dǎo)讀：2019年西藏山南市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選93人，報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日—6月20日;報(bào)名地點(diǎn)：山南市委組織部公務(wù)員科。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位或部門中的一個(gè)職位(詳見《職位計(jì)劃表》)。筆試科目：所有崗位筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科。筆試時(shí)間：擬定于2019年7月7日。華圖在線整理其公告內(nèi)容如下：
為優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，健全來自基層一線的干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，激發(fā)各類人才活力競相迸發(fā)，按照《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，決定開展山南市2019年市直機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員公開遴選工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選單位及職位計(jì)劃
此次公開遴選單位為山南市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位。公開遴選公務(wù)員職位65個(gè)，事業(yè)單位工作人員職位28個(gè)。本次公開遴選，不涉及人員身份轉(zhuǎn)變。
二、遴選原則
(一)凡進(jìn)必考原則;
(二)德才兼?zhèn)?、以德為先原則;
(三)人崗相適原則;
(四)公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
(五)考試與考察相結(jié)合原則。
三、遴選對(duì)象和報(bào)考條件
(一)遴選對(duì)象
1. 山南市縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)中已進(jìn)行公務(wù)員(參照管理人員)登記備案且在編在崗的人員;
2.山南市縣(區(qū))及以下事業(yè)單位中，經(jīng)自治區(qū)主管部門批準(zhǔn)錄用的事業(yè)單位工作人員(衛(wèi)生、教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員不得跨系統(tǒng)報(bào)考)。
(二)報(bào)考條件
1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和新時(shí)期西藏工作指導(dǎo)思想，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在反對(duì)分裂、揭批達(dá)賴、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等重大原則問題上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明;
2.品行端正、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律;
3.年齡在35周歲以下(正科級(jí)公務(wù)員、七級(jí)管理崗位管理人員、中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員和個(gè)別特殊崗位年齡可放寬至40周歲)，年齡計(jì)算截至2019年5月31日;
4.具有大專及以上學(xué)歷;
5.具有兩年以上(含兩年)工作經(jīng)歷(以自治區(qū)主管部門錄用派遣時(shí)間為準(zhǔn))，公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)年度考核均為稱職(合格)以上等次;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
7.具備市公務(wù)員主管部門和事業(yè)單位行政主管部門規(guī)定的擬遴選職位所要求的其他資格條件;
8.試用期內(nèi)的人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職不列入本次公開遴選范圍;
9.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2. 受處分期間或者未滿影響期限的;
3. 按照有關(guān)規(guī)定或協(xié)議，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4. 在各級(jí)各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;
5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。